劳动争议 （2021）川34民终214号

本案的争议焦点为：一、原、被告之间是什么法律关系？本案是否是劳动关系或者雇佣关系？二、杨生云主张按照工伤待遇进行赔偿应否得到支持？ 对于第一个焦点，劳务关系属于民事关系的一种,是指平等民事主体之间就一方向另一方提供劳务、另一方接受劳务并支付对价而相互形成的权利义务关系。劳务关系与劳动关系具有严格区别,当事人的权利义务也不相同,劳动关系中的劳动者除享有工资待遇外还享有社会保险和福利等劳动权利和待遇,而劳务关系的当事人不享有社会保险和福利待遇。本案中聚尚酒店的经营者是杨碧明，杨碧明与魏某系同居关系，基于特殊关系魏某与罗顺刚签订了合同将准备开酒店的房屋包给罗顺刚进行装修，而杨生云系罗顺刚雇佣的工人，且其所从事的雇佣活动并不仅限于在聚尚酒店内的活动，杨生云在雇佣活动中受伤，杨生云并无证据证明是聚尚酒店将装修事宜对外进行了发包、转包、分包，魏某与罗顺刚形成了承揽合同关系，杨生云与罗顺刚形成了劳务雇佣关系，故本案案由并非劳动争议，而是提供劳务者受害责任纠纷。 对于第二个焦点，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定:“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的

本案的争议焦点为：一、原、被告之间是什么法律关系？本案是否是劳动关系或者雇佣关系？二、杨生云主张按照工伤待遇进行赔偿应否得到支持？ 对于第一个焦点，劳务关系属于民事关系的一种,是指平等民事主体之间就一方向另一方提供劳务、另一方接受劳务并支付对价而相互形成的权利义务关系。劳务关系与劳动关系具有严格区别,当事人的权利义务也不相同,劳动关系中的劳动者除享有工资待遇外还享有社会保险和福利等劳动权利和待遇,而劳务关系的当事人不享有社会保险和福利待遇。本案中聚尚酒店的经营者是杨碧明，杨碧明与魏某系同居关系，基于特殊关系魏某与罗顺刚签订了合同将准备开酒店的房屋包给罗顺刚进行装修，而杨生云系罗顺刚雇佣的工人，

四川省凉山彝族自治州中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）川34民终214号 上诉人（原审原告）：杨生云，男，1976年10月8日出生，汉族，村民，住云南省昭通市巧家县。 被上诉人（原审被告）：宁南县聚尚主题酒店，营业地址四川省宁南县。 经营者：杨碧明，女，1982年4月6日出生，汉族，住四川省宁南县。 被上诉人（原审被告）：罗顺刚，男，1976年11月12日出生，汉族，村民，住四川省宁南……