劳动争议 （2014）九中民三终字第30号

原告建设公司将三都电站钢筋分项工程分包给董年生，被告跟随董年生一起到工地工作的事实清楚，应予以认定。被告的工作内容及工作时间由董年生安排，且工资由董年生直接发放，其系董年生直接招聘的人员，与原告建设公司之间并未形成身份隶属以及管理与被管理的关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条对用工主体责任的规定系对责任主体的界定，并不能直接适用于劳动关系的确认，且原告建设公司替被告交纳保险亦不足以确认双方之间存在劳动关系。据此确认原、被告之间不存在劳动关系。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条及其他相关法律法规之规定，判决：确认原告福建东盈水电建设有限公司与被告王建芳不存在劳动关系。案件受理费10元，由被告王建芳负担。宣判后，王建芳不服一审判决，向本院提起上诉称：一、根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条以及《关于执行﹤工伤保险条例﹥若干问题的意见》第七条规定，上诉人与被上诉人建设公司之间存在劳动关系。二、被上诉人为上诉人投保意外伤害责任险亦证明上诉人与被上诉人之间存在劳动关系。被上诉人建设公司服从一审判决。二审法院查明事实与原审相一

原告建设公司将三都电站钢筋分项工程分包给董年生，被告跟随董年生一起到工地工作的事实清楚，应予以认定。被告的工作内容及工作时间由董年生安排，且工资由董年生直接发放，其系董年生直接招聘的人员，与原告建设公司之间并未形成身份隶属以及管理与被管理的关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条对用工主体责任的规定系对责任主体的界定，并不能直接适用于劳动关系的确认，且原告建设公司替被告交纳保险亦不足以确认双方之间存在劳动关系。据此确认原、被告之间不存在劳动关系。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条及其他相关法律法规之规定，判决：确认原告福建东盈水电建设有限公司与被告王

江西省九江市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）九中民三终字第30号上诉人（原审被告）王建芳，女。委托代理人张胡军，江西问章律师事务所律师。被上诉人（原审原告）福建东盈水电建设有限公司。法定代表人黄卫东，该公司经理。委托代理人何晨瑞，江西东太律师事务所律师。王建芳因劳动争议纠纷一案，不服修水县人民法院（2013）修民初字第1256号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案，现已……