劳动争议 （2014）一中民终字第8352号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于柳玉峰停止工作的时间，当事人各方各执一词，柳玉峰主张其工作至2013年5月21日，对此其未提供证据予以证明，故本院对柳玉峰的上述主张不予采信。益民金桥中心及门头沟沥青厂均主张柳玉峰自2013年3月15日起持续旷工，为此，门头沟沥青厂提交2012年1月至2013年5月《考勤统计表》予以证明，上述考勤表内容连贯、完整，每月考勤统计表中均有考勤员签字，且《考勤统计表》与柳玉峰提交的《工资条》中相同月份的出勤天数一致。柳玉峰虽对上述部分考勤表的真实性认可，对部分考勤表的真实性不予认可，但柳玉峰未提供相反证据证明其主张，故本院对《考勤统计表》予以采信，并据此认定柳玉峰2013年3月1日至8日为补休。3月11日至14日出勤，3月15日后旷工。益民金桥中心应当向柳玉峰支付2013年3月1日至14日的工资，一审酌定数额本院不持异议。柳玉峰要求支付其2013年3月1日至14日工资的上诉请求中符合法律规定部分，本院予以支持，超出法

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于柳玉峰停止工作的时间，当事人各方各执一词，柳玉峰主张其工作至2013年5月21日，对此其未提供证据予以证明，故本院对柳玉峰的上述主张不予采信。益民金桥中心及门头沟沥青厂均主张柳玉峰自2013年3月15日起持续旷工，为此，门头沟沥青厂提交2012年1月至2013年5月《考勤统计表》予以证明，上述考勤表内容连贯、完整，每月考勤统计表中均有考勤员签字，且《考勤统计表》与柳玉峰提交的《工资条》中相同月份的出勤天数一致。柳玉峰虽

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民终字第8352号上诉人（原审原告）柳玉峰，男，1979年6月21日出生。委托代理人孙玉江，北京市鼎鉴律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北京市益民金桥劳务派遣服务中心，住所地北京市门头沟区黑山北小街**号*****室。法定代表人马芳芹，经理。委托代理人孟军，女，1969年3月29日出生，北京市益民金桥劳务派遣服务中心办公室职员。被上诉人（原……