（2018）京03民终2613号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据天平律所在（2014）朝民（商）初字第31431号案件民事起诉状中的陈述，其在2008年年底已经“知悉刘峰已经串通凯文所另签署了《委托代理协议》并以凯文所律师身份完成了该代理工作”，天平律所主张在2013年北京市高级人民法院提审的案件审理中知道刘峰侵害其权利的主张，不能成立。天平律所亦未能证明2008年年底至2014年7月天平律所以委托合同关系提起诉讼期间，曾向刘峰、国枫律所或凯文律所主张权利，故天平律所的诉讼请求已经超过诉讼时效及劳动争议仲裁时效期间。天平律所要求刘峰、国枫律所赔偿代理费损失的诉讼请求，法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条之规定，判决：驳回北京市天平律师事务所的诉讼请求。本院二审期间，当事人未提交新证据。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十

北京市天平律师事务所与北京国枫律师事务所等二审民事判决书

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京03民终2613号上诉人（原审原告）：北京市天平律师事务所，住所地北京市朝阳区东三环中路**号建外******号楼801,803。负责人：彭航，主任。委托诉讼代理人：董辉，北京天平（长沙）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘峰，男，现住北京市朝阳区。被上诉人（原审被告）：北京国枫律师事务所，住所地北京市东城区建国门内大街**号新闻大厦*层。……