劳动争议 （2015）成民终字第986号

根据团队行程计划表、聘用导游员通知单、道路交通事故认定书和本案已查明的任富来为国旅公司带团旅游工作，并综合本案其他证据，能够认定国旅公司聘用任富来提供旅游团队导游的劳动，对任富来在带团期间的劳动承诺支付劳动报酬，并对其劳动进行监督管理，依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条的规定，并参照《四川省人民政府办公厅转发﹤省劳动保障厅、省旅游局、省工商局关于进一步加强导游人员劳动用工和旅行社管理的实施意见﹥的通知》第二条第二项“旅行社需要临时从导游管理服务机构聘用导游带团的，应当与导游人员签订以完成一定工作为期限的劳动合同。……”的规定，对任富来关于其与国旅公司之间存在劳动关系的主张，原审法院予以支持。牵手公司为代办导游证的导游管理服务机构，且国旅公司聘用任富来向牵手公司发出了聘用导游通知单，任富来也从事了聘用导游带团的任务并由国旅公司支付劳动报酬，故任富来与牵手公司之间未建立劳动关系。据此，原审法院据此，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条、《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六

根据团队行程计划表、聘用导游员通知单、道路交通事故认定书和本案已查明的任富来为国旅公司带团旅游工作，并综合本案其他证据，能够认定国旅公司聘用任富来提供旅游团队导游的劳动，对任富来在带团期间的劳动承诺支付劳动报酬，并对其劳动进行监督管理，依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条的规定，并参照《四川省人民政府办公厅转发﹤省劳动保障厅、省旅游局、省工商局关于进一步加强导游人员劳动用工和旅行社管理的实施意见﹥的通知》第二条第二项“旅行社需要临时从导游管理服务机构聘用导游带团的，应当与导游人员签订以完成一定工作为期限的劳动合同。……”的规定，对任富来关于其与国旅公司之间

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第986号上诉人（原审原告）四川省中国国际旅行社有限责任公司。住所地：成都市武侯区。法定代表人陈大章，执行董事。委托代理人陆海龙，泰和泰律师事务所律师。委托代理人周慧，泰和泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）任富来，男，汉族，1989年2月18日出生，住四川省彭州市。委托代理人范斌，四川凯越律师事务所律师。原审第三人四川牵手国际导游服……