劳动争议 （2021）鲁01民终3601号

劳务合同是平等主体一方向另一方提供劳务，接受劳务的一方支付劳务费的合同。柳永花提交上述证据并主张双方劳务合同关系成立，虽然金泰工程公司、金泰药业公司对柳永花证据不予认可，但是柳永花的多份证据加盖有金泰工程公司的印章，证据之间能够相互印证，足以证明2019年5月至9月间，柳永花与金泰工程公司存在劳务关系。2019年7月、8月考勤表中未上班的情况标记为暑假，同期工资表中亦未扣除该部分劳务费，故不影响双方劳务关系的确认及劳务费的支付。玉皇庙财政所的转账经一审法院核实为镇清洁取暖的补贴，并非柳永花有其他工作。9月份工资表无柳永花工资记录，但是9月份考勤表有柳永花的考勤记录，根据之前的工资发放记录，金泰工程公司应在10月份制作9月份工资表，其未制作柳永花工资表并非柳永花的原因，故认定9月份双方仍存在劳务关系。金泰工程公司、金泰药业公司称公司于2019年5月起停产，但其提交的证据不能证明公司全部业务停止，不足以推翻柳永花提供劳务的认定，且柳永花提交的销售合同单、评估结果通知单等证据中包含由第三方主体出具或与第三方主体有关的证据，能够证实金泰工程公司在2019年6月份之后还在运营中，故金泰工程公司主

劳务合同是平等主体一方向另一方提供劳务，接受劳务的一方支付劳务费的合同。柳永花提交上述证据并主张双方劳务合同关系成立，虽然金泰工程公司、金泰药业公司对柳永花证据不予认可，但是柳永花的多份证据加盖有金泰工程公司的印章，证据之间能够相互印证，足以证明2019年5月至9月间，柳永花与金泰工程公司存在劳务关系。2019年7月、8月考勤表中未上班的情况标记为暑假，同期工资表中亦未扣除该部分劳务费，故不影响双方劳务关系的确认及劳务费的支付。玉皇庙财政所的转账经一审法院核实为镇清洁取暖的补贴，并非柳永花有其他工作。9月份工资表无柳永花工资记录，但是9月份考勤表有柳永花的考勤记录，根据之前的工资发放记录，金泰

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁01民终3601号上诉人（原审被告）：山东金泰生物工程有限公司，住所地山东省济南市。法定代表人：张永伟，执行董事。委托诉讼代理人：陈卫华，山东撼岳律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：柳永花，女，1966年10月15日出生，汉族，住山东省商河县。委托诉讼代理人：杨霄蒙，北京市惠诚（济南）律师事务所律师。原审被告：山东金泰生物药业有限公司，住所……