劳动争议 （2014）苏中民终字第03045号

根据法律规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。本案中，菲拉尔公司以通知形式明确其与张勤之间的劳动合同关系于2012年12月31日合同期限届满时终止，张勤此后亦未至菲拉尔公司处继续上班，说明双方间的劳动合同关系于该日终止，菲拉尔公司应当为张勤出具终止劳动合同的证明，菲拉尔公司对此无异议且愿意为张勤出具，故张勤关于要求菲拉尔公司出具终止劳动合同的证明之诉请应予支持。至于菲拉尔公司终止劳动关系是否合法，原审法院在双方间违法终止劳动关系赔偿金纠纷一案中理涉。关于张勤主张的经济损失问题，由于菲拉尔公司为张勤缴纳了失业保险，张勤可向社保机构申领失业金以保障其失业期间的生活，且张勤未能提供证实其因菲拉尔公司未出具终止劳动合同的证明而导致其实际经济损失的证据，另菲拉尔公司不出具该证明并不必然导致张勤的经济损失，故张勤主张菲拉尔公司支付未出具终止劳动合同的证明期间的经济损失，无事实依据，原审法院不予支持。关于张勤主张菲拉尔公司未出具终止劳动合同的证明期间的社会保险损失，由于双方劳动关系已终止，菲拉尔公司不再负有为张勤缴纳社会保险的义务，张勤主张社会保险损失没有法律依据，

根据法律规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。本案中，菲拉尔公司以通知形式明确其与张勤之间的劳动合同关系于2012年12月31日合同期限届满时终止，张勤此后亦未至菲拉尔公司处继续上班，说明双方间的劳动合同关系于该日终止，菲拉尔公司应当为张勤出具终止劳动合同的证明，菲拉尔公司对此无异议且愿意为张勤出具，故张勤关于要求菲拉尔公司出具终止劳动合同的证明之诉请应予支持。至于菲拉尔公司终止劳动关系是否合法，原审法院在双方间违法终止劳动关系赔偿金纠纷一案中理涉。关于张勤主张的经济损失问题，由于菲拉尔公司为张勤缴纳了失业保险，张勤可向社保机构申领失业金以保障其失业期间的生活

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）苏中民终字第03045号上诉人（原审原告）张勤。委托代理人姜同安，系张勤丈夫。被上诉人（原审被告）苏州菲拉尔针纺织有限公司，住所地江苏省苏州市吴中区长桥彭泾村友新路28号。法定代表人毛勇平，董事长。委托代理人王玉莲，江苏百年东吴律师事务所律师。上诉人张勤因与被上诉人苏州菲拉尔针纺织有限公司（以下简称菲拉尔公司）劳动争议纠纷一案，不服苏州市吴中区……