劳动争议,劳动争议 （2014）泰中民终字第0096号

我国《工伤保险条例》第六十二条规定了用人单位应当参加工伤保险而未参加的，对于未参加工伤保险期间发生工伤的职工应按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；同时该条例第四十三条也规定了用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条又规定，用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人。本案当事人严金凤在江苏宁泰医疗设备厂工作期间身体受到伤害，经有关部门认定为工伤，并被评定为陆级伤残，其依法应享有相应的工伤保险待遇。江苏宁泰医疗设备厂在严金凤工伤认定期间，出资设立江苏凯泰医疗设备有限公司，并将原公司的职工全部转入江苏凯泰医疗设备有限公司，江苏凯泰医疗设备有限公司支付严金凤一次性伤残补助金及其他费用，至此事实，严金凤与江苏凯泰医疗设备有限公司确立了劳动关系，江苏宁泰医疗设备厂应承担的赔偿责任应由江苏凯泰医疗设备有限公司承担。2010年，江苏凯泰医疗设备有限公司股权发生变更，并更名为江苏蓝韵凯泰医疗设备有限公司，但这不应成为其免除赔偿责任的法定事由。事实上江苏凯泰医疗设

我国《工伤保险条例》第六十二条规定了用人单位应当参加工伤保险而未参加的，对于未参加工伤保险期间发生工伤的职工应按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；同时该条例第四十三条也规定了用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条又规定，用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人。本案当事人严金凤在江苏宁泰医疗设备厂工作期间身体受到伤害，经有关部门认定为工伤，并被评定为陆级伤残，其依法应享有相应的工伤保险待遇。江苏宁泰医疗设备厂在严金凤工伤认定期间，出资设立江苏凯泰医

江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）泰中民终字第0096号上诉人（原审原告）：江苏蓝韵凯泰医疗设备有限公司，住所地泰兴市虹桥镇新市中心街165号。法定代表人：张力华，执行董事。委托代理人（特别授权）：郑建和、谢婷婷，北京市君泽君（南京）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：严金凤。委托代理人（特别授权）：朱伟，江苏银杏树律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江苏宁泰医疗设备厂，住……