劳动争议 （2019）渝01民终9209号

罗文波在海博公司工作，海博公司陈述双方为临时用工关系，但未举示证据予以证明，应承担举证不力的法律后果，故一审法院采信罗文波陈述，认定双方为劳动关系。罗文波于2018年12月25日向仲裁委员会申请仲裁，2018年12月29日，该委立案受理并组成合议庭审理，一审法院认定双方劳动关系于当日解除。海博公司已为罗文波缴纳了工伤保险一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费应由工伤保险基金支付。海博公司已代罗文波从工伤保险基金领取一次性伤残补助金67166元、住院伙食补助费376元，该两项海博公司已代罗文波领取的款项，海博公司应当支付给罗文波。其他项目应由工伤保险部门审查后予以支付，罗文波请求海博公司支付，于法无据，一审法院不予支持。罗文波为八级伤残，海博公司应支付其一次性伤残就业补助金73272元（12个月×6106元/月）。双方均未对仲裁裁决项目中的停工留薪期待遇21981.6元提起诉讼，视为对该项裁决结果的认可，故对停工留薪期待遇21981.6元，一审法院予以确认。综上，依据《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：

罗文波在海博公司工作，海博公司陈述双方为临时用工关系，但未举示证据予以证明，应承担举证不力的法律后果，故一审法院采信罗文波陈述，认定双方为劳动关系。罗文波于2018年12月25日向仲裁委员会申请仲裁，2018年12月29日，该委立案受理并组成合议庭审理，一审法院认定双方劳动关系于当日解除。海博公司已为罗文波缴纳了工伤保险一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费应由工伤保险基金支付。海博公司已代罗文波从工伤保险基金领取一次性伤残补助金67166元、住院伙食补助费376元，该两项海博公司已代罗文波领取的款项，海博公司应当支付给罗文波。其他项目应由工伤保险部门审查后予以支付，罗

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）渝01民终9209号上诉人（原审原告）：重庆海博建设有限公司，住所地重庆市渝**龙溪街道新牌坊一路**北城绿景**4-13-4、4-13-6，统一社会信用代码91500112203510350T。法定代表人：付龙学，董事长。委托诉讼代理人：宗江霞，重庆迈纵律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：罗文波，男，汉族，1982年7月1日出生，住址重庆市彭……