劳动争议 （2017）黑12民终232号

原告在劳动合同到期前，主动提出申请要求提前解除劳动合同关系，经双方协商同意，履行相应解除手续、并领取生活补助费，依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条的规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。本案劳动合同当事人张滨江与中国人民解放军第七四四零工厂自愿解除劳动关系，符合法律规定，已经全部履行完毕，故原告要求依法撤销（2004）厂字第43号终止方案作出的与原告解除劳动关系的决定及继续履行劳动合同的诉讼请求不予支持；原、被告双方解除劳动合同时，被告已经一次性补偿给原告生活补助费，不再重复支付，故原告要求被告赔偿因被告违反规定和合同违约造成的经济损失389，019.00元的诉讼请求，不予支持。综上所述，原、被告双方自愿解除劳动关系，符合法律程序，且双方已经履行完毕，故原告张滨江的诉讼请求无理，应予驳回。依据《中华人民共和国劳动法》第二条、第二十四条、第二十八条之规定，判决：驳回原告张滨江的诉讼请求。案件受理费10.00元，由原告张滨江负担。二审中双方没有提供新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，关于上诉人提出向单位提交解除劳动关系申请，是因被上诉人制定终止方案在先，上诉人依

原告在劳动合同到期前，主动提出申请要求提前解除劳动合同关系，经双方协商同意，履行相应解除手续、并领取生活补助费，依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条的规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。本案劳动合同当事人张滨江与中国人民解放军第七四四零工厂自愿解除劳动关系，符合法律规定，已经全部履行完毕，故原告要求依法撤销（2004）厂字第43号终止方案作出的与原告解除劳动关系的决定及继续履行劳动合同的诉讼请求不予支持；原、被告双方解除劳动合同时，被告已经一次性补偿给原告生活补助费，不再重复支付，故原告要求被告赔偿因被告违反规定和合同违约造成的经济损失389，019.00元的诉讼请求，不予支持

黑龙江省绥化市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑12民终232号上诉人（原审原告）：张滨江，男。被上诉人（原审被告）：中国人民解放军第七四四零工厂，地址肇东市西郊***号。法定代表人：邵金钢，职务厂长。委托诉讼代理人：邵桂峰，黑龙江峰扬律师事务所律师。上诉人张滨江因与被上诉人中国人民解放军第七四四零工厂劳动争议纠纷一案，不服肇东市人民法院（2016）黑1282民初2705号民事判决，向本……