劳动争议 （2021）鲁02民终8015号

华仁药业未提交充分证据证明张瑜存在违纪的说法与事实不符。第一，华仁药业提交的证据四（审计决定）明确载明张瑜描述称销毁静配项目资料系接“上级领导”指示，充分证明了张瑜销毁资料的事实。第二，青崂劳人仲案字[2020]第709号仲裁裁决书第10页，张瑜对销毁资料性质的辩解，发生在诉讼过程中，且明确承认销毁的事实，故属于自认事实，系免证事实。该证据与华仁药业提交的证据四相印证，充分证明张瑜存在违纪的事实，故一审法院称华仁药业未提供充分证据证明违纪事实的说法，与事实不符。二、华仁药业依约合法解除劳动合同，不应支付赔偿金。首先，张瑜在任职期间违反公司档案管理制度的规定，擅自销毁静配项目资料档案，给华仁药业造成重大损失。按公司档案管理制度第11条规定，应先发起销毁申请，经鉴定后确认无保存价值才可以销毁，并在规定的时间地点，在二人以上监销的情形下销毁，且永久保存档案销毁清单。但是，张瑜违反上述规定，私自销毁资料档案给公司造成重大损失。其次，张瑜违反岗位职责拒绝提供掌管的资料档案，且不能做出合理说明，给华仁药业造成重大损失。公司审计制度实施细则第五章规定，违反公司管理制度拒绝提供有关文件、凭证、账簿、报

华仁药业未提交充分证据证明张瑜存在违纪的说法与事实不符。第一，华仁药业提交的证据四（审计决定）明确载明张瑜描述称销毁静配项目资料系接“上级领导”指示，充分证明了张瑜销毁资料的事实。第二，青崂劳人仲案字[2020]第709号仲裁裁决书第10页，张瑜对销毁资料性质的辩解，发生在诉讼过程中，且明确承认销毁的事实，故属于自认事实，系免证事实。该证据与华仁药业提交的证据四相印证，充分证明张瑜存在违纪的事实，故一审法院称华仁药业未提供充分证据证明违纪事实的说法，与事实不符。二、华仁药业依约合法解除劳动合同，不应支付赔偿金。首先，张瑜在任职期间违反公司档案管理制度的规定，擅自销毁静配项目资料档案，给华仁药业

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终8015号 上诉人（原审被告）：华仁药业股份有限公司。 法定代表人：杨效东，董事长。 委托诉讼代理人：赵庆忠，男，该公司员工。 委托诉讼代理人：胡浩，男，该公司员工。 被上诉人（原审原告）：张瑜，女。 委托诉讼代理人：杜妮亚，山东博论律师事务所律师。 委托诉讼代理人：林芝飞，山东博论律师事务所律师。 上诉人华仁药业股份有限公司（以……