劳动争议 （2019）琼97民终2082号

审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”规定，李琼妍未能举证证明其的主张，该院不予支持。一审法院认为，关于和众公司是否应向李琼妍支付经济赔偿金的问题。李琼妍与和众公司实际已经达成解除劳动合同的合意，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”及第四十六条第（二）：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；”规定，和众公司应向李琼妍支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款、第三款：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”规定，李琼妍在劳动合同解除前十二个月的平均工资为李琼妍2017年11月至2018年10月的工资

审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”规定，李琼妍未能举证证明其的主张，该院不予支持。一审法院认为，关于和众公司是否应向李琼妍支付经济赔偿金的问题。李琼妍与和众公司实际已经达成解除劳动合同的合意，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”及第四十六条第（二）：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；”规定，和众公司应向李琼妍支付

海南省第二中级人民法院民事判决书(2019)琼97民终2082号1海南省第二中级人民法院民事判决书（2019）琼97民终2082号上诉人（原审原告）：李琼妍，女，1992年12月29日出生，汉族，住海南省洋浦经济开发区。委托诉讼代理人：贺桂香，广东邦昊律师事务所律师,受洋浦经济开发区法律援助中心指派。上诉人（原审被告）：洋浦和众物流有限公司，住所地海南省洋浦经济开发区新英湾安置区A栋14号。法定代……