劳动争议 （2017）京02民终4186号

冯永梅与华世纶公司均认可双方存在劳动关系，法院予以确认。冯永梅主张其于2005年6月21日入职华世纶公司，华世纶公司则认可冯永梅于2005年6月22日入职其公司，因冯永梅并未提交证据证明其在2005年6月22日之前已入职华世纶公司，故法院采信华世纶公司的主张，确认冯永梅于2005年6月22日入职华世纶公司。冯永梅与华世纶公司均认可双方于2016年4月11日解除劳动关系，故对冯永梅要求确认其与华世纶公司自2005年6月21日至2016年4月11日期间存在劳动关系的诉讼请求中的合理部分，法院予以支持。冯永梅与华世纶公司均认可仲裁裁决的第四项、第五项裁决结果，即认可华世纶公司支付冯永梅2015年1月1日至2015年2月28日期间工资5300元及2015年9月1日至2016年4月11日期间工资23100元，法院予以确认。关于解除劳动关系经济补偿金。冯永梅以华世纶公司未及时足额支付其劳动报酬为由，提出解除劳动关系，因华世纶公司确未及时足额支付冯永梅工资，故其公司应支付解除劳动合同经济补偿金。具体数额以法院核算为准。关于未休年休假工资。根据北京市工资支付规定，用人单位对工资支付记录有2年的保管备查

冯永梅与华世纶公司均认可双方存在劳动关系，法院予以确认。冯永梅主张其于2005年6月21日入职华世纶公司，华世纶公司则认可冯永梅于2005年6月22日入职其公司，因冯永梅并未提交证据证明其在2005年6月22日之前已入职华世纶公司，故法院采信华世纶公司的主张，确认冯永梅于2005年6月22日入职华世纶公司。冯永梅与华世纶公司均认可双方于2016年4月11日解除劳动关系，故对冯永梅要求确认其与华世纶公司自2005年6月21日至2016年4月11日期间存在劳动关系的诉讼请求中的合理部分，法院予以支持。冯永梅与华世纶公司均认可仲裁裁决的第四项、第五项裁决结果，即认可华世纶公司支付冯永梅2015年1月

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终4186号上诉人（原审互为原、被告）：北京华世纶纺织服装有限公司，住所地北京市大兴区榆垡镇工业区榆昌路18号。法定代表人：杨健，总经理。委托诉讼代理人：张晓明，男，该公司员工。委托诉讼代理人：李艳荣，女，该公司员工。被上诉人（原审互为原、被告）：冯永梅，女，1973年9月23日出生。委托诉讼代理人：张国志，北京杨梅律师事务所律师。委托诉……