劳动争议 （2016）川05民终340号

本案的争议焦点主要在于，上诉人梁万军与被上诉人泸州市佳乐建筑安装工程有限公司之间是否存在劳动关系。对此，本院认为，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指派下提供有报酬的劳动而在用人单位与劳动者之间形成的权利义务关系。本案上诉人梁万军受陈先录雇请并在陈先录分包的工程中从事木工工作，其工作内容由陈先录安排，报酬支付亦通过陈先录完成，故被上诉人泸州市佳乐建筑安装工程有限公司与上诉人梁万军之间不存在管理、指派的隶属关系，不符合劳动法意义上的劳动关系，而上诉人梁万军亦未提供充分证据证明其与被上诉人泸州市佳乐建筑安装工程有限公司之间存在劳动关系，故其要求确认其与被上诉人泸州市佳乐建筑安装工程有限公司之间存在劳动关系的主张不能成立，本院依法不予支持。综上所述，上诉人的上诉理由不能成立，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。据此，本院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，本院免于收取。本判决为终审判决。审判长　　张朝云审判员　　王文辉审判员　　何　燕二〇一六年五月十八日书记员　　袁

本案的争议焦点主要在于，上诉人梁万军与被上诉人泸州市佳乐建筑安装工程有限公司之间是否存在劳动关系。对此，本院认为，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指派下提供有报酬的劳动而在用人单位与劳动者之间形成的权利义务关系。本案上诉人梁万军受陈先录雇请并在陈先录分包的工程中从事木工工作，其工作内容由陈先录安排，报酬支付亦通过陈先录完成，故被上诉人泸州市佳乐建筑安装工程有限公司与上诉人梁万军之间不存在管理、指派的隶属关系，不符合劳动法意义上的劳动关系，而上诉人梁万军亦未提供充分证据证明其与被上诉人泸州市佳乐建筑安装工程有限公司之间存在劳动关系，故其要求确认其与被上诉人泸州市佳

四川省泸州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川05民终340号上诉人（原审被告）梁万军，男，汉族，1982年7月14日生，住四川省泸县云龙镇。委托代理人王怀树、张钟，泸县福集法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）泸州市佳乐建筑安装工程有限公司，住所地泸州市佳乐广场佳乐大厦，组织机构代码70892628-X。法定代表人邱峰，总经理。诉讼代表人泸州新天破产清算事务所有限公司。委托代理人雷……