劳动争议 （2015）连民终字第01276号

劳动者的合法权益受法律保护。卜节凡在官河第二砖瓦厂修理机械时，左上臂不慎被机器扎伤，经连云港市赣榆区人力资源和社会保障局认定为工伤，官河第二砖瓦厂即应承担工伤的赔偿责任，官河第二砖瓦厂称其系发包给居世刚承包经营，且合同约定承包期内任何事故由承包人承担，请求判令其不承担责任，官河第二砖瓦厂该请求无事实和法律依据，不予支持。卜节凡伤情经江苏省劳动能力鉴定委员会认定，构成工伤8级伤残，因官河第二砖瓦厂未依法为被告缴纳工伤保险，致使其不能享受相应待遇，给卜节凡造成的损失，官河第二砖瓦厂应按《工伤保险条例》规定的待遇和标准予以赔偿。庭审过程中，由于官河第二砖瓦厂及居世刚均未提交卜节凡的劳动报酬标准的相关证据，原审法院即按卜节凡主张的100元/天的标准计算。官河第二砖瓦厂应支付给卜节凡的损失包括：住院伙食补助15×20=300元，护理费3687÷30×15=1843.50元，一次性伤残补助金3000×11=33000元、一次性工伤医疗补助金3687×（74-59）×0.8=44244元、一次性伤残就业补助金3×3687=11061元，停工留薪工资12×3000=36000元，共计126448.50

劳动者的合法权益受法律保护。卜节凡在官河第二砖瓦厂修理机械时，左上臂不慎被机器扎伤，经连云港市赣榆区人力资源和社会保障局认定为工伤，官河第二砖瓦厂即应承担工伤的赔偿责任，官河第二砖瓦厂称其系发包给居世刚承包经营，且合同约定承包期内任何事故由承包人承担，请求判令其不承担责任，官河第二砖瓦厂该请求无事实和法律依据，不予支持。卜节凡伤情经江苏省劳动能力鉴定委员会认定，构成工伤8级伤残，因官河第二砖瓦厂未依法为被告缴纳工伤保险，致使其不能享受相应待遇，给卜节凡造成的损失，官河第二砖瓦厂应按《工伤保险条例》规定的待遇和标准予以赔偿。庭审过程中，由于官河第二砖瓦厂及居世刚均未提交卜节凡的劳动报酬标准的相关

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）连民终字第01276号上诉人（原审原告）赣榆县官河第二砖瓦厂，住所地在连云港市赣榆区赣马镇小伞庄村。法定代表人鲁统凤，该厂厂长。委托代理人孙运鸿，江苏衡信达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）卜节凡，居民。委托代理人徐斌，连云港市赣榆区青口法律服务所法律工作者。原审第三人居世刚，居民。上诉人赣榆县官河第二砖瓦厂（以下简称官河第二砖瓦厂）与被上……