劳动争议 （2016）湘01民终4171号

劳动者的合法权益受法律保护。庞婧通过天心区城管局的应聘进入天心区城管局工作，在整个任职期间均未与天心区城管局、湘辉公司签订劳动合同，工资实际上是天心区城管局支付，故庞婧与天心区城管局形成事实上的劳动关系，与湘辉公司未成立劳动关系，因此，庞婧诉请湘辉公司承担相关责任的诉讼请求，无事实和法律依据，法院不予支持。劳动争议案件当事人申请劳动仲裁是提起诉讼的必经程序，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第六条的规定，“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属于独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁”，庞婧要求恢复与天心区城管局的劳动关系、签订无固定期限劳动合同，并支付52800元工资的诉讼请求，未经劳动仲裁前置程序，又属于独立的劳动争议，故法院不予处理。根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位为劳动者购买社会保险系其法定义务。该案中，庞婧于2013年7月15日进入天心区城管局工作，至2014年7月29日离职，已工作满一年。若天心区城管局按时按

劳动者的合法权益受法律保护。庞婧通过天心区城管局的应聘进入天心区城管局工作，在整个任职期间均未与天心区城管局、湘辉公司签订劳动合同，工资实际上是天心区城管局支付，故庞婧与天心区城管局形成事实上的劳动关系，与湘辉公司未成立劳动关系，因此，庞婧诉请湘辉公司承担相关责任的诉讼请求，无事实和法律依据，法院不予支持。劳动争议案件当事人申请劳动仲裁是提起诉讼的必经程序，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第六条的规定，“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属于独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘01民终4171号上诉人（原审原告）：庞婧，女，1992年7月14日出生，汉族，住长沙市芙蓉区。委托代理人：庞放军，男，1964年5月5日出生，汉族，住湖南省湘潭市雨湖区，系庞婧之父。委托代理人：曾杰,女，1966年12月13日出生，汉族，住湖南省湘潭市雨湖区，系庞婧之母。上诉人（原审被告）长沙市天心区城市管理和行政执法局，住所地长沙市天心区……