（2017）皖12行终280号
裁判要旨
《中华人民共和国行政诉讼法》第十三条规定：人民法院不受理公民、法人或其他组织对下列事项提起的诉讼：……(三)行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定。……。本案界首市教育局作出处理决定与王玉平解除聘用合同，符合上述法律规定的情形，不属��人民法院行政诉讼的受案范围。《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第三条第一款第（一）项规定，人民法院对不符合行政诉讼法第四十九条规定的起诉条件，已经立案的，应当裁定驳回起诉。据此，依照《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第三条第一款第（一）项之规定，裁定驳回王玉平的起诉。王玉平上诉称，被上诉人作出的处理决定，导致上诉人失去工资报酬，侵犯了上诉人的财产权利。上诉人的起诉符合法院受案范围，一审法院裁定驳回其起诉，确有错误。其与界首市光武中心校签订的合同，解除合同也应当是界首市光武中心校与其解除。请求二审法院撤销一审裁定，指令一审法院继续审理。界首市教育局辩称，一审裁定认定事���清楚，适用法律正确，程序合法，王玉平的上诉请求和理由，没有事实和法律依据。请求二审法院驳回上诉，维持原判。本院认为，《事业单位人事管理条例》第三十七条规定，事业单位工作人员
摘要
王玉平与界首市教育局教育行政处理一案二审行政裁定书
正文（节选）
安徽省阜阳市中级人民法院行 政 裁 定 书（2017）皖12行终280号上诉人（一审原告）王玉平。被上诉人（一审被告）界首市教育局。法定代表人梁志，局长。委托代理人张超，该局监审股工作人员。上诉人王玉平因教育行政处理一案，不服安徽省界首市人民法院（2017）皖1282行初19号行政裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，审理了本案，现已审理终结。上诉人王玉平向一审法院诉称，界首市教育局于2017……