劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)赣71行终739号
裁判要旨
根据国务院《工伤保险条例》第十七条的规定,被告具有劳动关系和工伤认定的职责,主体适格。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第四条规定:“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第四款“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。”的规定,创和公司违反规定将承建的工程分包给不具备用工主体资格的自然人招用的张告胜从事钉模板工作,且张告胜的工资由创和公司直接发放,因此创和公司与张告胜之间存在事实劳动关系。根据《工伤保险条例》第十四条第一款第六项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通,客轮渡,火车事故伤害的,张告胜符合该条规定,可以认定为工伤,同时鹰潭人社局事先进行了告知等法定程序,因此鹰潭人社局作出的鹰人社伤认字(20
摘要
根据国务院《工伤保险条例》第十七条的规定,被告具有劳动关系和工伤认定的职责,主体适格。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第四条规定:“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第四款“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。”的规定,创和公司
正文(节选)
南昌铁路运输中级法院 行 政 判 决 书 (2019)赣71行终739号 上诉人(原审原告)江西创和建业工程有限公司鹰潭分公司,地址:鹰潭市月湖区林荫东路****公寓****,统一社会信用代码(分公司):91360600MA369F6Q9D。 法定代表人刘燕,该公司负责人。 委托代理人袁列文、江西华星律师事务所律师。 委托代理人吴修玩,江西华星律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)鹰潭市人力资源和……