劳动争议 （2014）烟民一终字第1212号

王永芹向黄金机械公司提出辞职后，黄金机械公司应按有关法律规定为王永芹办理劳动关系转移手续。依据《山东省人口与计划生育条例》第三十一条规定，黄金机械公司应从王永芹领取独生子女证之月起每月支付王永芹独生子女奖励费，其中1996年10月以前为每月2.5元，以后为每月5元，至王永芹子女满十四周岁止，计577.5元。王永芹同意仲裁裁决黄金机械公司支付王永芹独生子女费225元，依法应予准许。黄金机械公司收取王永芹风险金1500元不符合《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，应予返还。黄金机械公司辩称，理由不当，依法不予采信。依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第五十条、《山东省计划生育条例》第二十九条、《山东省人口与计划生育条例》第三十一条及有关法律、法规的规定，原审法院于2014年9月24日判决：一、招远市黄金机械总厂有限公司于判决生效后15日内为王永芹办理劳动关系转移手续。二、招远市黄金机械总厂有限公司于判决生效后10日返还王永芹风险金1500元。三、招远市黄金机械总厂有限公司于判决生效后10日支付王永芹独生子女费225元。四、驳回招远市黄金机械总厂有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的

王永芹向黄金机械公司提出辞职后，黄金机械公司应按有关法律规定为王永芹办理劳动关系转移手续。依据《山东省人口与计划生育条例》第三十一条规定，黄金机械公司应从王永芹领取独生子女证之月起每月支付王永芹独生子女奖励费，其中1996年10月以前为每月2.5元，以后为每月5元，至王永芹子女满十四周岁止，计577.5元。王永芹同意仲裁裁决黄金机械公司支付王永芹独生子女费225元，依法应予准许。黄金机械公司收取王永芹风险金1500元不符合《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，应予返还。黄金机械公司辩称，理由不当，依法不予采信。依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第五十条、《山东省计划生育条例》第二十九条

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）烟民一终字第1212号上诉人（原审原告）：招远市黄金机械总厂有限公司。住所地：招远市泉山路***号。法定代表人：李洪春，董事长。委托代理人：李玉良，系该公司副总经理。委托代理人：王仁庆，山东康桥（烟台）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王永芹。上诉人招远市黄金机械总厂有限公司（以下简称黄金机械公司）因与被上诉人王永芹劳动争议一案，不服山东省……