劳动争议 （2016）新01民终3217号

已生效的（2015）米东民一初字第1535号民事判决书、（2015）乌中民五终字第1149号民事判决书已判决由轻工职业学院按照社会保险经办机构核定的标准与赵某某共同补缴2004年6月至2014年9月的养老、失业保险费，该判决已经履行完毕，赵某某亦表示已经履行完毕并放弃要求补缴该月社会保险费，故双方无需共同补缴2014年9月的养老、失业保险费。轻工职业学院同意补缴赵某某2014年10月至2015年4月的养老、失业保险费，对此一审法院予以确认。2015年5月1日，轻工职业学院与赵某某已解除劳动关系，赵某某再未向轻工职业学院提供劳动，故轻工职业学院无需补缴赵某某2015年5月的养老、失业保险费。关于未签订劳动合同二倍工资问题，《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法

已生效的（2015）米东民一初字第1535号民事判决书、（2015）乌中民五终字第1149号民事判决书已判决由轻工职业学院按照社会保险经办机构核定的标准与赵某某共同补缴2004年6月至2014年9月的养老、失业保险费，该判决已经履行完毕，赵某某亦表示已经履行完毕并放弃要求补缴该月社会保险费，故双方无需共同补缴2014年9月的养老、失业保险费。轻工职业学院同意补缴赵某某2014年10月至2015年4月的养老、失业保险费，对此一审法院予以确认。2015年5月1日，轻工职业学院与赵某某已解除劳动关系，赵某某再未向轻工职业学院提供劳动，故轻工职业学院无需补缴赵某某2015年5月的养老、失业保险费。关于

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新01民终3217号上诉人（原审被告）：赵某某，男，1966年11月10日出生，汉族，河南省汝南县官庄乡梁屯村村民，住乌鲁木齐市米东区。委托诉讼代理人：杨萍，新疆国法律师事务所律师（乌鲁木齐市法律援助中心指派法律援助）。被上诉人（原审原告）：新疆轻工职业技术学院。住所地：乌鲁木齐市米东区。法定代表人：葛亮，新疆轻工职业技术学院院长……