劳动争议 （2017）豫07民终244号

安装公司与郭洪海之父郭金忠生前虽未签订书面劳动合同，但作为合法的用工主体，与郭洪海之父生前存在的应是事实劳动关系，故此，依据《中华人民共和国劳动法》第二条、第十六条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款、第十条第一款、第二款及其他相关法律法规之规定，判决：一、驳回安装公司的诉讼请求；二、安装公司与郭洪海之父郭金忠（生前）存在事实劳动关系。案件受理费400元，由安装公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院查明的事实与一审认定相同。本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，郭洪海之父郭金忠生前为安装公司提供劳动，在从新疆工地返程途中发生交通事故身亡，原审认定安装公司与郭金忠（生前）存在事实劳动关系，并无不当。安装公司认为双方系临时雇佣关系，郭金忠生前与天津一用人单位存在劳动关系，但未提供相关证据，故应承担举证不能的不利后果。综上所述，安装公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《

安装公司与郭洪海之父郭金忠生前虽未签订书面劳动合同，但作为合法的用工主体，与郭洪海之父生前存在的应是事实劳动关系，故此，依据《中华人民共和国劳动法》第二条、第十六条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款、第十条第一款、第二款及其他相关法律法规之规定，判决：一、驳回安装公司的诉讼请求；二、安装公司与郭洪海之父郭金忠（生前）存在事实劳动关系。案件受理费400元，由安装公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院查明的事实与一审认定相同。本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫07民终244号上诉人（原审原告）：卫辉市电力建筑安装工程有限公司，住所地：卫辉市建设路西段。法定代表人：刘永民，公司总经理。委托代理人：鲁志洋、钱大鹏，河南宁鸣律师事务所律师。特别授权。被上诉人（原审被告）：郭洪海，男，1988年2月24日出生，汉族，住卫辉市。上诉人卫辉市电力建筑安装工程有限公司（以下简称安装公司）因与被上诉人郭洪海劳动争……