提供劳务者受害责任纠纷 （2014）白中民一终字第289号

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任；雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。根据本案查明的事实，上诉人孙菊英与被上诉人盖秀章均是被上诉人农业总场的雇员，上诉人于2012年4月19日在被上诉人农业总场切洋芋时受伤，被上诉人农业总场作为雇主应当承担赔偿责任。关于上诉人孙菊英主张赔偿的各项数额：一，误工费41242.5元。因其属于临时雇员并没有持续性误工，且医疗机构未出具证明证明误工时间，故其主张误工时间自2012年4月19日-2013年11月28日共计585天计算依据不足，不予支持，应参照公安部《人身损害受伤人员误工损失日评定标准》计算60日，误工收入按《甘肃省2013年道路交通事故人身损害赔偿标准》农、林、牧、渔业25733元／年计算，误工费应为（25733元／365天）×60天=4230元，一审扣除盖秀章帮工的6天因盖秀章未提交证据支持，应予纠正。二，残疾赔偿金60000

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任；雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。根据本案查明的事实，上诉人孙菊英与被上诉人盖秀章均是被上诉人农业总场的雇员，上诉人于2012年4月19日在被上诉人农业总场切洋芋时受伤，被上诉人农业总场作为雇主应当承担赔偿责任。关于上诉人孙菊英主张赔偿的各项数额：一，误工费41242.5元。因其属于临时雇员并没有持续性误工，且医疗机构未出具证明证明误工时间，故其主张

甘肃省白银市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）白中民一终字第289号上诉人（原审原告）孙菊英，女，生于1966年6月4日，汉族，住甘肃省景泰县。被上诉人（原审被告）甘肃省建设投资（控股）集团总公司农业总场。负责人代效波，该场场长。被上诉人（原审被告）盖秀章，女，生于1956年8月6日，汉族，住甘肃省景泰县。上诉人孙菊英与被上诉人甘肃省建设投资（控股）集团总公司农业总场（以下简称农业总场）、……