劳动争议 （2015）沈中民五终字第220号

原告宋勇原系被告辽宁体育运动职业技术学院的运动员，1998年按照劳动省劳动厅文件将原告列入运动员分配的名单，原告自行填写《运动员登记表》，被告同意分配工作，被告于1998年10月16日将其档案转移至鞍山市劳动局，其后，原告未到被告处从事运动员职业，按照原告所述，2009年其教练李铁昌给原告出具证明，原告因腰部扭伤回家休养，在此后，原告再未到被告处从事运动员职业。原告未提供其他证据证明其已经向被告主张过权利。根据2007年12月29日生效的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应

原告宋勇原系被告辽宁体育运动职业技术学院的运动员，1998年按照劳动省劳动厅文件将原告列入运动员分配的名单，原告自行填写《运动员登记表》，被告同意分配工作，被告于1998年10月16日将其档案转移至鞍山市劳动局，其后，原告未到被告处从事运动员职业，按照原告所述，2009年其教练李铁昌给原告出具证明，原告因腰部扭伤回家休养，在此后，原告再未到被告处从事运动员职业。原告未提供其他证据证明其已经向被告主张过权利。根据2007年12月29日生效的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）沈中民五终字第220号上诉人（原审原告）：宋勇，男，1975年5月16日出生，汉族，住址辽宁省鞍山市。被上诉人（原审被告）：辽宁体育运动职业技术学院，住所地沈阳市。法定代表人：姚守齐，该院院长。委托代理人：宋竹萍，北京康达律师事务所沈阳分所律师。上诉人宋勇为与被上诉人辽宁体育运动职业技术学院劳动争议纠纷一案，不服沈阳市浑南区人民法院（2014）……