劳动争议 （2021）京01民终4504号

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，萝卜青菜公司出具的《解除劳动合同证明书》载明公司解除劳动合同理由为：“裁员优化”，现萝卜青菜公司未能就上述解除理由成立提交充分有效证据，亦未就该公司所持双方协商一致解除劳动合同提交相应证据，故一审法院确认萝卜青菜公司解除劳动合同系违法解除。萝卜青菜公司应向冯亚男支付违法解除劳动合同赔偿金52000元。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，判决：北京萝卜青菜教育科技有限公司于判决生效后七日内向冯亚男支付违法解除劳动合同赔偿金52000元。二审中，当事人未提交新的证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，结合双方当事人的诉辩意见，本案争议焦点为冯亚男月工资标准及萝卜青菜公司是否应当支付冯亚男违法解除劳动合同赔偿金。民事主体参与民事活动应当遵循诚实信用原则。经本院审查，萝卜青菜公司在劳动仲裁及一审阶段均认可冯亚男月工资标准为2019年7月前每月12000元，2019年7月起每月13500元，现其上诉主张冯亚男月工资标准为10000元，明显违

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，萝卜青菜公司出具的《解除劳动合同证明书》载明公司解除劳动合同理由为：“裁员优化”，现萝卜青菜公司未能就上述解除理由成立提交充分有效证据，亦未就该公司所持双方协商一致解除劳动合同提交相应证据，故一审法院确认萝卜青菜公司解除劳动合同系违法解除。萝卜青菜公司应向冯亚男支付违法解除劳动合同赔偿金52000元。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，判决：北京萝卜青菜教育科技有限公司于判决生效后七日内向冯亚男支付违法解除劳动合同赔偿金52000元。二审中，当

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终4504号上诉人（原审原告）：北京萝卜青菜教育科技有限公司，住所地北京市海淀区青云里满庭芳园小区9号楼青云当代大厦14层1406。法定代表人：张海宁，CEO。委托诉讼代理人：白志骏，男，北京萝卜青菜教育科技有限公司联合创始人。委托诉讼代理人：张庆茹，女，北京萝卜青菜教育科技有限公司行政。被上诉人（原审被告）：冯亚男，女，1987年4月2……