劳务合同纠纷 （2019）内07民终1722号

崔玉作为实际用工人，与李志强形成事实上的劳务合同关系，应履行给付李志强劳务费的义务。现崔玉认可拖欠李志强劳务费9600元的事实，李志强主张崔玉给付劳务费9600元的诉讼请求，该院予以维护。农华公司答辩称已将工人工资全额给付崔玉，但没有足够证据证明其答辩主张。农华公司将承包工程分包给没有用工主体资格的崔玉个人，参照中华人民共和国劳动保障部印发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”的规定，农华公司应对李志强的劳务费承担连带给付责任。李志强要求农华公司承担连带给付责任的诉讼请求，该院予以维护。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零九条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第一百五十二条之规定，判决：一、被告崔玉自本判决生效之日起十日内给付原告李志强劳务费9600元；二、被告呼伦贝尔农华建筑安装有限责任公司对上述款承担连带给付责任。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉

崔玉作为实际用工人，与李志强形成事实上的劳务合同关系，应履行给付李志强劳务费的义务。现崔玉认可拖欠李志强劳务费9600元的事实，李志强主张崔玉给付劳务费9600元的诉讼请求，该院予以维护。农华公司答辩称已将工人工资全额给付崔玉，但没有足够证据证明其答辩主张。农华公司将承包工程分包给没有用工主体资格的崔玉个人，参照中华人民共和国劳动保障部印发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”的规定，农华公司应对李志强的劳务费承担连带给付责任。李志强要求农华公司承担连带给付责任的诉讼请求，

内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）内07民终1722号上诉人（原审被告）：呼伦贝尔农华建筑安装有限责任公司，住所地内蒙古自治区呼伦贝尔市海拉尔区伊敏大街7间房20号综合楼。法定代表人：王长春，董事长。委托诉讼代理人：陆继安，内蒙古适宜律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李志强，男，1979年1月5日出生，住内蒙古自治区。委托诉讼代理人：曹玉强，陈巴尔虎旗法律援助中心……