劳动争议 （2017）黑06民终1490号

民事法律行为从成立时起具有法律约束力。行为人非依法律规定或者取得对方同意，不得擅自变更或者解除。原告祝喜恩与被告石麦纯公司达成《关于兑现承诺给祝喜恩奖金、公积金差额补偿的协议》合法有效，石麦纯公司应当履行该协议。双方约定“按大庆石化化工三厂机关在职工作副科级人员作为参考（原复合肥厂科级到化三任副科级使用的同等人的奖金的差额）与二线人员的奖金差额补偿给祝喜恩，……以上差额补偿数量由石麦纯公司负责收集核对（前提是收集核对时，不能影响到祝喜恩在单位工作）。”该协议约定由被告石麦纯公司负责收集补偿的标准及金额，该约定不违反法律强制性规定，且被告石麦纯公司已履行了六个月，无正当理由拒绝履行，构成违约，依法应承担继续履行的责任。被告石麦纯公司辩称，所支付的6个月补偿款是按照正科级标准给予的补偿，但未提供相关证据，一审法院对其辩解意见不予采纳。一审法院参照石麦纯公司已补偿给原告的奖金的平均值予以计算月平均补偿金额。被告石麦纯公司补偿给原告2014年1月至6月奖金总额为6149元，平均每月1025元。关于补偿期限，双方签订协议时间为2014年1月1日，而协议中约定补偿期限“大约3年多”，双方均不能提供

民事法律行为从成立时起具有法律约束力。行为人非依法律规定或者取得对方同意，不得擅自变更或者解除。原告祝喜恩与被告石麦纯公司达成《关于兑现承诺给祝喜恩奖金、公积金差额补偿的协议》合法有效，石麦纯公司应当履行该协议。双方约定“按大庆石化化工三厂机关在职工作副科级人员作为参考（原复合肥厂科级到化三任副科级使用的同等人的奖金的差额）与二线人员的奖金差额补偿给祝喜恩，……以上差额补偿数量由石麦纯公司负责收集核对（前提是收集核对时，不能影响到祝喜恩在单位工作）。”该协议约定由被告石麦纯公司负责收集补偿的标准及金额，该约定不违反法律强制性规定，且被告石麦纯公司已履行了六个月，无正当理由拒绝履行，构成违约，依

黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑06民终1490号上诉人（原审被告）:大庆市石麦纯食品有限公司，住所地大庆市龙凤区。法定代表人：吴忠义，该公司经理。被上诉人（原审原告）：祝喜恩，男，1961年2月18日出生，汉族，住大庆市龙凤区。委托诉讼代理人：刘江，大庆市龙凤区彤心法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：吴忠义，男，1963年3月23日出生，汉族，住哈尔滨市南岗区。……