劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)川13行终216号

案号
(2019)川13行终216号
法院
四川省南充市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
四川省南充市
裁判日期
2019-12-18

裁判要旨

上诉人的原始档案记载,其在针织三厂先后从事“炼染”、“染整”、“挡车”、“搬运”、“染色”等工作,其中从事“搬运”工作不到十年。根据四川省人力资源和社会保障厅《关于规范特殊工种提前退休审批工作的通知》(川人社函[2004]878号)规定“各单位申报职工特殊工种提前退休需符合以下条件:申报工种需符合原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种名录;职工人事档案中需有明确的特殊工种工作经历记载(包括特殊工种变动情况等)且达到规定年限;职工需达到规定的特殊工种提前退休年龄;从事特殊工种工作期间应以单位职工身份参保。”、劳社部发[1999]8号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第(四)项规定:按特殊工种退休条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年。上诉人从事的“炼染”、“染整”、“挡车”、“染色”没有特殊工种名录,而且“搬运”虽属特别繁重工种,但需从事该工种满十年才能办理提前退休,故上诉人申请提前退休不符合相关法规政策的规定,其主张本院不予支持。 据此,一审判决事实认定清楚,适用法律正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》

摘要

上诉人的原始档案记载,其在针织三厂先后从事“炼染”、“染整”、“挡车”、“搬运”、“染色”等工作,其中从事“搬运”工作不到十年。根据四川省人力资源和社会保障厅《关于规范特殊工种提前退休审批工作的通知》(川人社函[2004]878号)规定“各单位申报职工特殊工种提前退休需符合以下条件:申报工种需符合原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种名录;职工人事档案中需有明确的特殊工种工作经历记载(包括特殊工种变动情况等)且达到规定年限;职工需达到规定的特殊工种提前退休年龄;从事特殊工种工作期间应以单位职工身份参保。”、劳社部发[1999]8号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知

正文(节选)

四川省南充市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)川13行终216号 上诉人(原审原告)郑光武,男,1964年5月1日出生,住南充市顺庆区。 委托代理人任川,四川奔逐律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)南充市人力资源和社会保障局,住所地:南充市顺庆区玉带中路二段111号。 法定代表人代俊,局长。 委托代理人吕新元,该局工作人员。 上诉人郑光武因与被上诉人南充市人力资源和社会保障局(简称市……