劳动争议 （2017）京02民终9120号

当事人应当依法主张权利，且就其主张的事实有责任出具证据加以证明。因服务项目外包合同、关于服务外包人员的安排通知及名单均加盖有山东鲁铁公司公章，开卡业务凭证系浦发银行提供，养老保险缴费凭证加盖有社保经办机构公章，浦发银行证明加盖有银行公章，虽刘卫卓对上述证据的真实性均不予认可，但未提出反证，故对上述证据，法院予以采信。根据上述证据载明的内容，刘卫卓与通号公司、通号北京分公司不存在劳动关系。故刘卫卓主张通号公司、通号北京分公司支付2016年5月6日至2016年11月20日未签订劳动合同二倍工资、2016年5月6日至2016年11月20日休息日加班工资、法定节假日加班工资、未提前30日通知解除劳动关系代通知金的诉讼请求，缺乏事实依据，法院不予支持。判决：驳回刘卫卓的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，劳动关系的建立，需要用人单位与劳动者双方的意思表示一致。刘卫卓虽曾向通号北京分公司报送求职简历，但通号北京分公司已明确告知不能直接与其建立劳动关系。刘卫卓工作期间，山东鲁铁公司为刘卫卓等人办理浦发银行卡；盖有浦发银行济南分行营业部公章的由该营业部出

当事人应当依法主张权利，且就其主张的事实有责任出具证据加以证明。因服务项目外包合同、关于服务外包人员的安排通知及名单均加盖有山东鲁铁公司公章，开卡业务凭证系浦发银行提供，养老保险缴费凭证加盖有社保经办机构公章，浦发银行证明加盖有银行公章，虽刘卫卓对上述证据的真实性均不予认可，但未提出反证，故对上述证据，法院予以采信。根据上述证据载明的内容，刘卫卓与通号公司、通号北京分公司不存在劳动关系。故刘卫卓主张通号公司、通号北京分公司支付2016年5月6日至2016年11月20日未签订劳动合同二倍工资、2016年5月6日至2016年11月20日休息日加班工资、法定节假日加班工资、未提前30日通知解除劳动关

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京02民终9120号上诉人（原审原告）：刘卫卓，女，1992年7月28日出生，未来新颖文化传媒（北京）有限公司员工，住山西省夏县。被上诉人（原审被告）：通号工程局集团有限公司，住所地北京市丰台区南四环西路188号一区11号楼1-4层(园区)。法定代表人：郭庆英，董事长。委托诉讼代理人：刘春华，男，1960年6月19日出生，通号工程局集团有限公司北……