劳务合同纠纷 （2014）鄂宜昌中民二终字第00224号

许银才系成林劳务公司聘请的猇亭公租房（一期）工程一标段的现场劳务管理人员，其向陈智泉出具的欠条证明了陈智泉在该工地提供了劳务以及成林劳务公司未按时支付的劳务报酬。成林劳务公司认为许银才出具的欠条系其个人行为与公司无关且欠条无法辨认的答辩意见与许银才和李洲华在宜昌市猇亭区劳动保障监察大队的陈述相悖，不应予以采纳。许银才书写欠条的行为系职务行为，陈智泉未支付的劳务报酬应由成林劳务公司支付。许银才在劳动监察部门对陈智泉的劳务报酬提出异议，未提交相关证据予以反驳，不应予以采信。基于前述理由，原审法院遂依照《中华人民共和国民法通则》第三十四条、第一百零八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十三条之规定，判决：一、成林劳务公司支付陈智泉劳务报酬（工资）37000元。二、驳回陈智泉要求许银才承担责任的诉讼请求。一审受理费725元（陈智泉已预交），由成林劳务公司负担。成林劳务公司不服原审法院的上述判决，向本院提起上诉称：1、一审判决认定事实不清，证据不足。陈智泉在一审中出示的欠条不能反映是成林劳务公司的行为。签名无法辩认，即使是许银才签名，仅是许银才的个人行为，且许银才未出庭质证，对是否由其签名及

许银才系成林劳务公司聘请的猇亭公租房（一期）工程一标段的现场劳务管理人员，其向陈智泉出具的欠条证明了陈智泉在该工地提供了劳务以及成林劳务公司未按时支付的劳务报酬。成林劳务公司认为许银才出具的欠条系其个人行为与公司无关且欠条无法辨认的答辩意见与许银才和李洲华在宜昌市猇亭区劳动保障监察大队的陈述相悖，不应予以采纳。许银才书写欠条的行为系职务行为，陈智泉未支付的劳务报酬应由成林劳务公司支付。许银才在劳动监察部门对陈智泉的劳务报酬提出异议，未提交相关证据予以反驳，不应予以采信。基于前述理由，原审法院遂依照《中华人民共和国民法通则》第三十四条、第一百零八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十三条之规

湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂宜昌中民二终字第00224号上诉人（原审被告）宜昌市成林建筑劳务有限责任公司。住所地：宜昌市窑湾乡茶庵村*组。法定代表人李洲华，该公司经理。委托代理人彭志强，该公司员工。特别授权代理。被上诉人（原审原告）陈智泉。委托代理人赵程，湖北三立律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人（原审被告）许银才。上诉人宜昌市成林建筑劳务有限责任公司（以下简称成林……