劳动争议 （2016）辽01民终12147号

关于康玉琢主张的提供工作档案问题，康玉琢主张其为省二建临时工，但当时的法律并无为临时工建立职工档案的强制性规定，故对其该项诉讼请求，不予支持。关于康玉琢主张的补办档案问题。因补办档案并不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，故不予审理。关于康玉琢主张的出具解除劳动合同证明问题。双方劳动关系解除时间为1997年，而1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》并无用人单位为劳动者出具解除劳动合同证明的规定，故对其该项诉讼请求，不予支持。关于康玉琢主张的视同缴费年限问题。首先，该项诉讼请求并未经过仲裁前置程序，且即使经过劳动仲裁，视同缴费年限的认定亦是人力资源和社会保障部门职权，不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，故不予审理。关于康玉琢主张的经济补偿。康玉琢明确其主张的经济补偿系因没有档案和没有解除劳动合同证明无法办理退休手续而导致的损失，而提供档案和出具解除劳动合同证明均非省二建的法定义务，故不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回康玉琢的诉讼请求。案件受理费10元，由康玉琢承担。二审

关于康玉琢主张的提供工作档案问题，康玉琢主张其为省二建临时工，但当时的法律并无为临时工建立职工档案的强制性规定，故对其该项诉讼请求，不予支持。关于康玉琢主张的补办档案问题。因补办档案并不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，故不予审理。关于康玉琢主张的出具解除劳动合同证明问题。双方劳动关系解除时间为1997年，而1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》并无用人单位为劳动者出具解除劳动合同证明的规定，故对其该项诉讼请求，不予支持。关于康玉琢主张的视同缴费年限问题。首先，该项诉讼请求并未经过仲裁前置程序，且即使经过劳动仲裁，视同缴费年限的认定亦是人力资源和社会保障部门职权，不属于人民法院审

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终12147号上诉人（原审原告）:康玉琢。委托诉讼代理人:丁良栋。被上诉人（原审被告）:辽宁省第二建筑工程公司，住所地沈阳市和平区。法定代表人:翟乃琦，该公司总经理。委托诉讼代理人:房振军。委托诉讼代理人:宋光。上诉人康玉琢因与被上诉人辽宁省第二建筑工程公司（以下简称省二建）劳动争议纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院（2016）辽010……