劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）粤05行初13号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”被告作为市人力资源和劳动保障行政主管部门，具有对管辖区域内发生的伤害是否是构成工伤作出认定的法定职权。《工伤认定办法》第八条规定，“社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。……”第十七条规定，“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。”第十八条规定，“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。”第二十二条规定，“社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。”本案中，根据庭审查明的情况，原告与第三人之间劳动关系明确。被告收到第三人的工伤认定申请后，对第三人提交的证据材
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”被告作为市人力资源和劳动保障行政主管部门，具有对管辖区域内发生的伤害是否是构成工伤作出认定的法定职权。《工伤认定办法》第八条规定，“社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。……”第十七条规定，“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。”第十八条规定，“社会保险行政部门应
正文（节选）
中华人民共和国广东省汕头市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）粤05行初13号原告汕头市友盈电子科技有限公司，住所地广东省汕头市金平区升平第二工业区06B2厂房A幢第三层。统一社会信用代码914***********409H。法定代表人钟秀童，董事长。委托代理人吴本雄，广东思迪律师事务所律师。被告汕头市人力资源和社会保障局，住所地广东省汕头市龙湖区******区财政大楼十楼。负责人马翔，局长……