劳动合同纠纷 （2017）鲁01民终3796号

北园购物广场与ＸＸ军自2009年8月21日至2015年4月29日期间存在劳动合同关系。北园购物广场认可ＸＸ军在职期间每周末安排其加班一天，即应向ＸＸ军按法律规定支付加班工资，北园购物广场未足额支付ＸＸ军加班期间的工资，应予纠正。北园购物广场提交的工资明细载明的工资发放数额与ＸＸ军提交的银行账户明细可以相互对应，且北园购物广场已举证证明其已支付了部分加班工资，对该部分加班工资，应予扣除。因北园购物广场未举证证明2009年8月至2011年3月加班工资的发放数额，故该期间的加班工资以ＸＸ军主张的9401.28元为准；北园购物广场提交了2011年4月至2015年3月工资发放明细，扣除其已向ＸＸ军发放的加班工资，还应向ＸＸ军支付加班工资12278.39元。2015年4月份的加班工资，一审法院酌定为551.72元。综上，北园购物广场应向ＸＸ军支付2009年8月份至2015年4月份加班工资共计22231.39元。诉讼过程中，北园购物广场提交的证据结合被告ＸＸ军提交的证据可以证明北园购物广场已实际发放了ＸＸ军2015年3月份的工资，ＸＸ军再主张该月工资，一审法院不予支持。北园购物广场认可未向ＸＸ军支付

北园购物广场与ＸＸ军自2009年8月21日至2015年4月29日期间存在劳动合同关系。北园购物广场认可ＸＸ军在职期间每周末安排其加班一天，即应向ＸＸ军按法律规定支付加班工资，北园购物广场未足额支付ＸＸ军加班期间的工资，应予纠正。北园购物广场提交的工资明细载明的工资发放数额与ＸＸ军提交的银行账户明细可以相互对应，且北园购物广场已举证证明其已支付了部分加班工资，对该部分加班工资，应予扣除。因北园购物广场未举证证明2009年8月至2011年3月加班工资的发放数额，故该期间的加班工资以ＸＸ军主张的9401.28元为准；北园购物广场提交了2011年4月至2015年3月工资发放明细，扣除其已向ＸＸ军发放的

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁01民终3796号上诉人（原审被告）：ＸＸ军，男，1970年11月10日出生，汉族，无业，住济南市。委托诉讼代理人：张鹏（系上诉人ＸＸ军之妻），女，1964年1月30日出生，汉族，济南元首针织股份有限公司退休职工，住济南市。被上诉人（原审原告）：济南银座北园购物广场有限公司，住所地济南市。法定代表人：吴慧萍，该公司经理。委托诉讼代理人：陈娜，……