劳动争议 （2021）冀02民终706号

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬并受劳动保护产生的法律关系。本案中，2009年10月起到被告处工作，双方虽未签订书面劳动合同，但原告接受被告的管理，并且从事被告安排的工作，工资由被告发放，综上所述，原告虽在2019年11月24日达到法定退休年龄，但原告为农民工且被告自2009年10月聘用原告后至今未为原告缴纳养老保险。《最高人民法院审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。此外根据最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民，因工伤亡的应否适用工伤保险条例请示的答复，应当适用工伤保险条例的有关规定，进行工伤认定，据此答复可知，农民工达到法定退休年龄并不表明与用人单位的劳动合同关系自然终止。且被告无证据证明原告于满60岁起享受养老保险待遇，故原告虽已达到退休年龄，但双方仍然存在劳动关系。被

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬并受劳动保护产生的法律关系。本案中，2009年10月起到被告处工作，双方虽未签订书面劳动合同，但原告接受被告的管理，并且从事被告安排的工作，工资由被告发放，综上所述，原告虽在2019年11月24日达到法定退休年龄，但原告为农民工且被告自2009年10月聘用原告后至今未为原告缴纳养老保险。《最高人民法院审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的

河北省唐山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀02民终706号 上诉人（原审被告）：唐山陶瓷马家沟耐火材料制品有限公司，住所地唐山市开平区马家沟矿西路**。 负责人：付永亮，该公司经理。 委托诉讼代理人：蔡双利。 委托诉讼代理人：蒋彤彤，河北陈玉哲律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：季向军，男，1959年11月24日出生，蒙古族，现住唐山市开平区。 委托诉讼代理人：赵立微，河北刘……