劳动争议 （2015）烟民一终字第1144号

《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第七条规定，单位不支付一次性赔偿的，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的，人力资源和社会保险行政部门应当责令该单位限期改正。第八条规定，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。本案中，李小红、李金怀、邓芝系、李珍娴、李双、李志贵主张李明普在杨光柱经营的莱州市光达石材厂工作时发生触电事故死亡，该石材厂未在莱州市工商局进行工商登记，杨光柱系非法用工，对此，杨光柱不予认可。双方当事人对是否存在非法用工关系产生争议，并非仅就赔偿数额发生争议，因此，李小红、李金怀、邓芝系、李珍娴、李双、李志贵的请求不属于人民法院民事案件受案范围，应予驳回。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（三）项、最高人民法院《关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第二百零八条之规定，于2015年9月30日裁定：驳回李小红、李金怀、邓芝、李珍娴、李双、李志贵的起诉。宣判后，上诉人李小红、李金怀、邓芝系、李珍娴

《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第七条规定，单位不支付一次性赔偿的，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的，人力资源和社会保险行政部门应当责令该单位限期改正。第八条规定，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。本案中，李小红、李金怀、邓芝系、李珍娴、李双、李志贵主张李明普在杨光柱经营的莱州市光达石材厂工作时发生触电事故死亡，该石材厂未在莱州市工商局进行工商登记，杨光柱系非法用工，对此，杨光柱不予认可。双方当事人对是否存在非法用工关系产生争议，

山东省烟台市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）烟民一终字第1144号上诉人（原审原告）：李小红，农民。上诉人（原审原告）：李金怀，农民。上诉人（原审原告）：邓芝，农民。上诉人（原审原告）：李珍娴，农民。上诉人（原审原告）：李双，农民。上诉人（原审原告）：李志贵，农民。上诉人李珍娴、李双、李志贵法定代理人：李小红，系李珍娴、李双、李志贵之母。上诉人共同委托代理人：董振鹤，山东港杰律师事务所律……