劳动争议 （2016）京01民终2260号

就工资标准及发放一节。国宏金桥公司虽主张季超的工资标准为税前20000元，不包括报销个税及提成，但是根据季超提交的银行明细显示，国宏金桥公司于2015年4月17日、2015年5月11日向季超支付备注报销个税3217.50元、3050.62元。在国宏金桥公司未提交相反证据予以反驳的情况下，法院就季超提出其工资标准为每月20000元，个税通过报销形式予以支付主张予以采信。季超正常工作至2015年5月13日，故国宏金桥公司应当支付季超2015年5月1日至2015年5月13日期间工资8275.86元。季超为证明其存在融资总额0.15％的提成及2015年5月提成为1593.70元向法院提交提成明细、入账明细予以证明，国宏金桥公司虽不认可该证据的真实性，但是季超的工资自2015年3月起均系分两笔支付，且其提交的提成明细表中所载数额与第二笔工资数额一致，故在国宏金桥公司未做出合理解释以及未提交相反证据予以反驳的情况下，法院就季超的上述主张予以采信。鉴此，国宏金桥公司应当支付季超2015年5月1日至2015年5月13日期间税后提成1593.70元。就劳动关系处理一节。季超主张2015年5月25日收到了

就工资标准及发放一节。国宏金桥公司虽主张季超的工资标准为税前20000元，不包括报销个税及提成，但是根据季超提交的银行明细显示，国宏金桥公司于2015年4月17日、2015年5月11日向季超支付备注报销个税3217.50元、3050.62元。在国宏金桥公司未提交相反证据予以反驳的情况下，法院就季超提出其工资标准为每月20000元，个税通过报销形式予以支付主张予以采信。季超正常工作至2015年5月13日，故国宏金桥公司应当支付季超2015年5月1日至2015年5月13日期间工资8275.86元。季超为证明其存在融资总额0.15％的提成及2015年5月提成为1593.70元向法院提交提成明细、入账

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京01民终2260号上诉人（原审被告）国宏金桥投资管理有限公司，住所地北京市海淀区中关村大街18号8层04-650。法定代表人刘和碧，董事长。委托代理人李芳，女，1971年1月8日出生。被上诉人（原审被告）季超，男，1984年11月12日出生。上诉人国宏金桥投资管理有限公司（以下简称国宏金桥公司）因与被上诉人季超劳动争议一案，不服北京市海淀区人民……