确认劳动关系纠纷 （2018）鲁08民申316号
裁判要旨
虽然申请人在被申请人处工作，但系冒用他人名义提供劳动，申请人所持有的上岗证、工资卡、劳动保险手册等载明的姓名均系卖工人，故申请人与被申请人之间并不存在法律意义上的劳动关系。申请人起诉要求确认与被申请人之间的劳动关系，并请求被申请人向其支付经济补偿金等，主体不适格。原审裁定予以驳回，适用法律正确。 综上，杨然的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第六项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第三百九十五条第二款之规定，裁定如下： 驳回杨然的再审申请。 审判长 李士强 审判员 孙 红 审判员 王 茜 二〇一八年九月十日 书记员 周丽萍 百度搜索“马 克 数 据 网”
摘要
杨然、枣庄矿业（集团）付村煤业有限公司确认劳动关系纠纷再审审查与审判监督民事裁定书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
山东省济宁市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2018）鲁08民申316号 再审申请人（一审原告、二审上诉人）：杨然，女，1989年11月9日出生，汉族，住微山县。 委托诉讼代理人：杨俊涛，山东长远律师事务所律师。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）：枣庄矿业（集团）付村煤业有限公司。住所地：微山县付村镇。组织机构代码：70610633-3。 法定代表人：于华兵，执行董事。 再审申请人杨然因与被……