劳动争议 （2019）川09民终1028号

原告向德平于2018年7月30日向射洪县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时提出与被告集贤公司解除劳动合同，但被告集贤公司从原告向德平受伤后到2018年12月一直向其发放工资，结合原告向德平在2018年9月26日再次入院，行取内固定术，于2018年10月10日出院仍对其所受损伤进行治疗的实际情况，以及原告向德平于2018年8月28日已达到退休年龄，其劳动合同终止。故对原告提出解除劳动合同的诉讼请求，不予支持。对其要求享受工伤保险待遇的请求，因被告集贤公司已向工伤保险机构申请工伤保险待遇，其不属于本案民事争议处理范畴，故对原告向德平该项主张，亦不予支持。原告向德平自2017年5月8日起至2017年6月6日止在射洪县中医院住院治疗，出院医嘱建议休息3个月，故其停工留薪期共计4个月。原告向德平受伤前12个月的月平均工资为3145.1元。原告向德平停工留薪期4个月工资应为12580.4元，被告集贤公司于2017年5月、6月、7月、8月已向原告向德平发放工资6218元，还应补发6362.4元。原告向德平在住院期间及其休息治疗期间需一人陪护，因被告指派公司员工即原告向德平之夫杨中金陪护，但被告集贤公司

原告向德平于2018年7月30日向射洪县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时提出与被告集贤公司解除劳动合同，但被告集贤公司从原告向德平受伤后到2018年12月一直向其发放工资，结合原告向德平在2018年9月26日再次入院，行取内固定术，于2018年10月10日出院仍对其所受损伤进行治疗的实际情况，以及原告向德平于2018年8月28日已达到退休年龄，其劳动合同终止。故对原告提出解除劳动合同的诉讼请求，不予支持。对其要求享受工伤保险待遇的请求，因被告集贤公司已向工伤保险机构申请工伤保险待遇，其不属于本案民事争议处理范畴，故对原告向德平该项主张，亦不予支持。原告向德平自2017年5月8日起至2017年6

四川省遂宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川09民终1028号 上诉人（原审原告）：向德平，女，1968年8月28日出生，汉族，住四川省射洪县。 委托诉讼代理人：李均，遂宁市射洪县香山法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：射洪县集贤装卸服务有限责任公司，住所地四川省射洪县太和镇太和大道中段**，统一社会信用代码91510922660271199H。 法定代表人：曾强松，该公……