劳务合同纠纷 （2016）粤01民终17700号

本案争议焦点为双方当事人是否存在劳务关系，上诉人是否应当支付劳务报酬。首先，从双方当事人的关系看，被上诉人原为上诉人的股东之一，其于2014年9月15日转让股权后留在上诉人处工作，上诉人向被上诉人每月支付劳务报酬3500元至2014年12月止。此时双方当事人为劳务关系。第二，被上诉人主张2015年1月1日至2015年10月30日期间其继续为上诉人提供劳务，一审时提交了2015年5月27日广州市荔湾区安全生产监督管理局的整改复查意见书，结合上诉人在一、二审庭审中均陈述被上诉人在2015年1月至10月期间有时会过来帮忙处理一些事，可以认定此期间被上诉人确实有为上诉人提供劳务。第三，双方当事人在办理股权转让手续后保持劳务关系，上诉人支付劳务报酬至2014年12月，但上诉人没有提交证据证实此后已经终止双方的劳务关系或者调整双方的劳务报酬数额。故上诉人在没有终止双方劳务关系的情况下，仍然接受被上诉人提供的劳务，则应视为双方的劳务关系仍然存续，应当继续支付劳务报酬给被上诉人。综上所述，原审判决查明事实清楚，适用法律正确，应予维持。上诉人的上诉人缺乏事实依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉

本案争议焦点为双方当事人是否存在劳务关系，上诉人是否应当支付劳务报酬。首先，从双方当事人的关系看，被上诉人原为上诉人的股东之一，其于2014年9月15日转让股权后留在上诉人处工作，上诉人向被上诉人每月支付劳务报酬3500元至2014年12月止。此时双方当事人为劳务关系。第二，被上诉人主张2015年1月1日至2015年10月30日期间其继续为上诉人提供劳务，一审时提交了2015年5月27日广州市荔湾区安全生产监督管理局的整改复查意见书，结合上诉人在一、二审庭审中均陈述被上诉人在2015年1月至10月期间有时会过来帮忙处理一些事，可以认定此期间被上诉人确实有为上诉人提供劳务。第三，双方当事人在办理

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终17700号上诉人（原审被告）：广州德华精密机械有限公司，住所地广州市荔湾区。法定代表人：伍林。被上诉人（原审原告）：李迅，住广州市越秀区。上诉人广州德华精密机械有限公司因与被上诉人李迅劳务合同纠纷一案，不服广州市荔湾区人民法院（2016）粤0103民初5324号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原……