劳动争议 （2019）湘01民终6113号

赵正梅原系沃华公司单位员工，双方之间存在劳动关系。沃华公司所作出除名处理决定中针对的赵正枚，沃华公司辩称系书写习惯且该公司无其他类似姓名，也是本案诉争的内容，系本案赵正梅。本案争议的焦点在于本案是否已过诉讼时效。从本案查明的事实看，1988年6月，沃华公司对赵正梅作出除名处理后，虽未能充分举证已送达该除名处理决定，但综合全案事实，赵正梅称其自1991年、1992年已听说过其被单位除名，其在回答审判人员提问时也是如此回答，其回答所指向内容明确、连贯，证据规则第七十四条规定“诉讼过程中，当事人在起诉状、答辩状、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据，人民法院应当予以确认，但当事人反悔并有相反证据足以推翻的除外。”且其妻在同一单位上班，赵正梅在1988年起至2002年长达14年的时间未与单位联系、不知情，不符合常理，故一审法院根据日常生活经验结合当事人自认推定赵正梅应当从1991年、1992年知道其已被单位除名之事，该时间段应起算为双方的“劳动争议”发生之日。故赵正梅在2002年申请劳动仲裁已超过了法律规定的仲裁申请期限，且无不可抗力或者其他正当理由，故本案已超过诉讼

赵正梅原系沃华公司单位员工，双方之间存在劳动关系。沃华公司所作出除名处理决定中针对的赵正枚，沃华公司辩称系书写习惯且该公司无其他类似姓名，也是本案诉争的内容，系本案赵正梅。本案争议的焦点在于本案是否已过诉讼时效。从本案查明的事实看，1988年6月，沃华公司对赵正梅作出除名处理后，虽未能充分举证已送达该除名处理决定，但综合全案事实，赵正梅称其自1991年、1992年已听说过其被单位除名，其在回答审判人员提问时也是如此回答，其回答所指向内容明确、连贯，证据规则第七十四条规定“诉讼过程中，当事人在起诉状、答辩状、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据，人民法院应当予以确认，但

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终6113号上诉人（原审原告）：赵正梅，男，1957年1月17日出生，汉族，住长沙市芙蓉区。被上诉人（原审被告）：长沙沃华经贸有限公司，住所地长沙市开福区湘江北路三段1200号北辰三角洲奥城1栋702。法定代表人:梁军，该公司经理。委托诉讼代理人:黄日强，湖南湘军麓和律师事务所律师。赵正梅与长沙沃华经贸有限公司（以下简称沃华公司）劳动争……