劳动争议 (2017)鲁06民终2327号

案号
(2017)鲁06民终2327号
法院
山东省烟台市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
山东省烟台市
裁判日期
2017-06-23

裁判要旨

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条规定“自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。”《山东省人口与计划生育条例》第三十条规定“独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。”被上诉人系独生子女的母亲,在上诉人处工作至退休,其要求上诉人支付一次性养老补助金符合以上规定,应予支持。关于上诉人主张已将其33.492%国有股权出让,并约定由受让方承担退休职工发放独生子女父母退休一次性奖励费问题,一审法院认为,上诉人出让其国有股权给受让方,并约定由受让方承担退休职工发放独生子女父母退休一次性奖励费,该行为系上诉人公司股东之间的内部行为,该行为不得对抗上诉人作为公司法人应承担的义务,故对上诉人的该主张不予支持。上诉人主张其属于困难企业,无力承担一次性养老补助金,但并未提交相关证据予以证明,该主张亦不予支持。《中华人民共

摘要

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条规定“自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。”《山东省人口与计划生育条例》第三十条规定“独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。”被上诉人系独生子女的母亲,在上诉人处工作至退休,其要求上诉人支付一次性养老补助金符合以上规定,应予支持。关于上诉人主张已将其33.492%国有

正文(节选)

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁06民终2327号上诉人(原审被告):山东蓬达股份有限公司,住所地蓬莱市钟楼东路37号。法定代表人:牟建伟,总经理。委托诉讼代理人:张文娟,女,上诉人公司员工。被上诉人(原审原告):冯桂芹,女,1963年11月17日出生,汉族,住蓬莱市。上诉人山东蓬达股份有限公司因与被上诉人冯桂芹劳动争议一案,不服山东省蓬莱市人民法院(2016)鲁0684民……