申请撤销仲裁裁决 （2021）苏07民特47号

申请人申请撤销劳动人事争议仲裁裁决的，应当符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定的法定撤销事由，即：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款的相关规定，劳动者严重违反公司规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。具体到本案中，广鑫公司系广鑫（福建）实业有限公司子公司，两公司互为独立的民商事主体，广鑫（福建）实业有限公司相关规章制度并不当然对其子公司员工刘文洋具备约束力。涉案广鑫（福建）实业有限公司《设备公司员工奖惩管理办法》制定时间在刘文洋工伤之后，在案证据无法证实刘文洋知晓上述管理办法的内容，广鑫公司以《设备公司员工奖惩管理办法》的规定认定刘文洋严重违反公司规章制度，并以此解除与刘文

申请人申请撤销劳动人事争议仲裁裁决的，应当符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定的法定撤销事由，即：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款的相关规定，劳动者严重违反公司规章制度的，用人单

江苏省连云港市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）苏07民特47号申请人：广鑫（厦门）设备技术服务有限公司，住所地：福建省厦门市集美区灌口镇灌口中路20号。法定代表人：刘琪。委托诉讼代理人：徐刚、叶如金。被申请人：刘文洋，男，汉族，住江苏省灌南县三口镇刘码村七组63号。委托诉讼代理人：周达华，江苏硕项湖律师事务所律师。申请人广鑫（厦门）设备技术服务有限公司（以下简称广鑫公司）与被申请人刘文洋……