劳动争议 （2017）川01民终9374号

关于一次性伤残就业补助金，双方对仲裁裁决金额28740元均无异议，予以确认。关于停工留薪期工资，根据《工伤保险条例》第三十三条第二款：“……工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇……”的规定，该案中，双方对停工留薪期期限无异议，故胡进元停工留薪期工资为4200元（2000元/月×3月-1800元）。故胡进元应当享受以下工伤待遇：1、一次性伤残就业补助金28740元；2、停工留薪期工资4200元。据此，一审法院据此，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：在判决生效之日起十五日内，由鼎洋公司支付胡进元一次性伤残就业补助金28740元、停工留薪期工资4200元，共计32940元。如果未按判决指定期间履行给付金钱义务的，应当依法加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由胡进元承担。本院二审期间，当事人未向法院提交新的证据。二审经审理查明的事实与一审一致。本院认为，双方当事人在二审中的争议焦点为：鼎

关于一次性伤残就业补助金，双方对仲裁裁决金额28740元均无异议，予以确认。关于停工留薪期工资，根据《工伤保险条例》第三十三条第二款：“……工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇……”的规定，该案中，双方对停工留薪期期限无异议，故胡进元停工留薪期工资为4200元（2000元/月×3月-1800元）。故胡进元应当享受以下工伤待遇：1、一次性伤残就业补助金28740元；2、停工留薪期工资4200元。据此，一审法院据此，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，最高人民法院《

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终9374号上诉人（原审原告）：成都鼎洋构件有限责任公司。住所地：四川省成都市新津县工业园区A区。法定代表人：王菊，总经理。委托诉讼代理人：罗俊革，男，1966年7月27日出生，汉族，系成都鼎洋构件有限责任公司工作人员，住四川省邛崃市。被上诉人（原审被告）：胡进元，男，1969年1月6日出生，汉族，住四川省新津县。委托诉讼代理人：朱保川……