劳动争议 （2021）辽09民终1052号

认定事实劳动合同关系成立，应重点考察劳动者是否已经成为用人单位中的一员，是否与用人单位形成了身份上的从属和依附关系，进而是否存在管理与被管理、支配与被支配关系，用人单位是否为劳动者交纳了养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险，有无工资发放花名册、考勤记录、工作证、招工招聘登记表等。如果具备上述要件和特征，则可认定存在事实劳动合同关系；否则不宜认定事实劳动合同关系。而本案中，刘志勇与凯德公司之间缺乏上述要件和特征，双方是平等主体之间的一种合同关系，该合同关系具有临时性、短期性、随意性等特点，故不宜认定双方存在事实劳动合同法律关系。需知，劳动合同法律关系具有相对稳定性，劳动者和用人单位之间的地位并非完全平等，它更加注重和强调的是国家意志和国家干预。虽然不能认定为事实劳动合同法律关系，但刘志勇确实是在为凯德公司提供劳务过程中受伤，其当然有权依据双方之间形成的其他法律关系向凯德公司主张权利。凯德公司请求撤销一审判决，改判凯德公司与刘志勇之间不存在事实劳动关系的上诉请求，理由充足，应予支持。原判认定事实及适用法律有误，应予纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条一款二项之规定，判决如下

认定事实劳动合同关系成立，应重点考察劳动者是否已经成为用人单位中的一员，是否与用人单位形成了身份上的从属和依附关系，进而是否存在管理与被管理、支配与被支配关系，用人单位是否为劳动者交纳了养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险，有无工资发放花名册、考勤记录、工作证、招工招聘登记表等。如果具备上述要件和特征，则可认定存在事实劳动合同关系；否则不宜认定事实劳动合同关系。而本案中，刘志勇与凯德公司之间缺乏上述要件和特征，双方是平等主体之间的一种合同关系，该合同关系具有临时性、短期性、随意性等特点，故不宜认定双方存在事实劳动合同法律关系。需知，劳动合同法律关系具有相对稳定性，劳动者和用人单位之间的地位并

辽宁省阜新市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽09民终1052号上诉人（原审原告）阜新市凯德劳务有限公司（简称凯德公司），住所地阜新市细河区海州街20号6门。法定代表人于德国，总经理。委托代理人崔钰珺，辽宁乐成律师事务所律师。被上诉人（原审被告）刘志勇，男，1965年9月24日生，汉族，住阜新蒙古族自治县。委托代理人李长青，辽宁群越律师事务所律师。被上诉人（原审被告）阜新志诚建筑工程有限……