劳动争议 （2017）浙07民终5888号

张永明所受的该次事故伤害已被认定为工伤，依法应享受相应的工伤保险待遇。根据工伤保险的相关规定，张永明依法可以享受停工留薪待遇，根据张永明的工伤情况，该院综合考虑由长利公司支付张永明工伤停工后的工资待遇10608.75元（3536.25元*3个月）。对失业损失和其余工资请求，于法无据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十三条第一款第（三）项、第三款，《工伤保险条例》第三十三条第一款、第二款之规定，判决：一、由永康市长利电器有限公司支付张永明停工留薪期间待遇10608.75元，款限判决生效后十日内履行完毕。二、驳回张永明的其余诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，双方当事人均未向本院提交证据。本院认定的事实与一审判决认定的事实一致。本院认为：张永明主张长利公司应支付4个半月停工留薪工资，但其所提供的建休期自2016年8月28日至2016年9月28日止的永康市骨科医院诊断证明书系2016年9月28日补开；建休期自2016年10月30日至2016年11月29日虽有

张永明所受的该次事故伤害已被认定为工伤，依法应享受相应的工伤保险待遇。根据工伤保险的相关规定，张永明依法可以享受停工留薪待遇，根据张永明的工伤情况，该院综合考虑由长利公司支付张永明工伤停工后的工资待遇10608.75元（3536.25元*3个月）。对失业损失和其余工资请求，于法无据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十三条第一款第（三）项、第三款，《工伤保险条例》第三十三条第一款、第二款之规定，判决：一、由永康市长利电器有限公司支付张永明停工留薪期间待遇10608.75元，款限判决生效后十日内履行完毕。二、驳回张永明的其余诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，

浙江省金华市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙07民终5888号上诉人（原审原告）：张永明，男，1958年9月17日出生，汉族，户籍地黑龙江省饶河县，现住浙江省兰溪市。被上诉人（原审被告）：永康市长利电器有限公司，住所地：浙江省永康市东城街道环湖路59号（九龙工业区）。法定代表人：曹跃匡。上诉人张永明因与被上诉人永康市长利电器有限公司（以下简称长利公司）劳动争议一案，不服浙江省永康市人民……