劳动争议 (2015)六民一初字第00096号

案号
(2015)六民一初字第00096号
法院
安徽省六安市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
安徽省六安市
裁判日期
2015-12-07

裁判要旨

张革胜于2002年1月1日与六安农资公司签订的《公司办公楼门卫职责》,约定的内容是劳动者与用人单位之间的劳动权利义务关系,故应认定双方劳动关系自2002年1月1日起建立。因六安农资公司于2013年1月21日被六安市中级人民法院裁定破产,故双方劳动合同关系自该日起解除,根据六安农资公司对在职职工工作年限的认定方法,应认定张革胜在六安农资公司的工作年期限为12年。根据六安农资公司对1986年后参加工作的在职职工的安置方案,张革胜应得一次性经济补金为12年1956元/年=23472元。因张革胜并未提供证据证明其在2002年1月份开始时从六安农资公司领取的工资数额,其自认的工资数额自2004年10月开始为每月300元,六安农资公司并未提供相反证据予以反驳,故本院认定张革胜自2002年1月开始至其工资卡能够证明其工资数额的2009年7月期间每月均按300元计算,此后张革胜领取的工资可按其提供的工资银行卡计算。根据六安农资公司对在职职工的安置方案,六安农资公司应自2002年起每月向张革胜发放530元,因张革胜在六安农资公司领取了部分工资,故对其每月领取的工资的不足部分应予补齐,超过530元/月应视

摘要

张革胜于2002年1月1日与六安农资公司签订的《公司办公楼门卫职责》,约定的内容是劳动者与用人单位之间的劳动权利义务关系,故应认定双方劳动关系自2002年1月1日起建立。因六安农资公司于2013年1月21日被六安市中级人民法院裁定破产,故双方劳动合同关系自该日起解除,根据六安农资公司对在职职工工作年限的认定方法,应认定张革胜在六安农资公司的工作年期限为12年。根据六安农资公司对1986年后参加工作的在职职工的安置方案,张革胜应得一次性经济补金为12年1956元/年=23472元。因张革胜并未提供证据证明其在2002年1月份开始时从六安农资公司领取的工资数额,其自认的工资数额自2004年10月开

正文(节选)

安徽省六安市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)六民一初字第00096号原告:张革胜。委托代理人:王其炳,安徽皖西律师事务所律师。委托代理人:杨武飞,安徽皖西律师事务所实习律师。被告:六安市农业生产资料公司,住所地安徽省六安市梅山中路。法定代表人:单寿安,该公司经理。破产管理人:六安市农业生产资料公司破产清算组,住所地安徽省六安市解放中路明珠广场三单元17楼。负责人:袁俊,组长。被告:六安市……