劳动争议 （2018）吉01民终2834号
裁判要旨
本案争议焦点是储备粮公司、闵峰是否存在劳动关系，纵观九台市沐石河粮食储备库及中央储备粮龙嘉直属库吸收合并过程，均未与闵峰履行任何解除关系手续，并有个人参保材料、《工伤评残证》及相关材料佐证，可以认定储备粮公司、闵峰之间存在劳动关系，储备粮公司应为闵峰缴纳社会保险等，且储备粮公司为闵峰发放工资低于相应标准。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条、第三十四条、《中华人民共和国社会保险法》第五十七条、第六十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，原审判决：驳回储备粮公司诉讼请求。案件受理费10元，由储备粮公司承担。宣判后，储备粮公司不服，向本院提起上诉。请求依法撤销原审判决，依法改判支持储备粮公司的全部诉讼请求；一、二审案件诉讼费由闵峰承担。其理由为，一、储备粮公司与闵峰之间不存在劳动关系。1.闵峰系九台沐石河粮库职工，主管部门为九台市粮食局，闵峰已领取了经济补偿金，与沐石河粮库解除了劳动关系。中央储备粮龙嘉直属库沐石河分库成立于2016年12月8日，与沐石河粮库之间不存在法律上的承继关系，中央储备粮龙嘉直属库沐石河分库不是闵峰的用人单位，不应当承担用工责任；2.
摘要
中央储备粮龙嘉直属库有限公司与闵峰劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）吉01民终2834号上诉人（原审原告）中央储备粮龙嘉直属库有限公司，住所地长春市九台区龙嘉镇。法定代表人赵亚卓，系执行董事、总经理。委托诉讼代理人姜玉满，北京大成（长春）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）闵峰，男，1979年6月13日出生，汉族，住长春市九台区工农街长青委。委托诉讼代理人田兴敏，长春市九台区波泥河法律服务所法律服务工作者。上诉……