劳动争议 (2021)鲁15民终1412号
裁判要旨
被告之子陈化龙于2020年1月10日自武汉返回聊城。××疫情爆发后,被告未主动向原告报告相关实情,存在隐瞒不报的行为。2020年2月1日东昌府区凤凰工业园管委会接市长热线后安排人员调查,调查结果为:陈守文已自行到医院进行检查,不存在发烧情况,同年2月2日医院检测报告为:××病毒检测结果呈阴性。山东省高级人民法院民一庭《关于疫情劳动争议案件法官会议纪要》第一条第三款规定,职工患有或者疑似患有××,故意隐瞒病情,拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗的,构成严重违反用人单位规章制度或被依法追究刑事责任的,依据《劳动合同法》第三十九条规定,用人单位可以请求解除劳动合同,无需支付经济补偿金。本案被告虽存在瞒报其子从武汉返回聊城的行程史,但其既不是××患者密切接触者,更不是××疑似患者或患者。被排查后自行主动到医疗机构进行××病毒检测,检测结果呈阴性。故原告以被告严重违反了法律规定及公司规章制度,严重失职,营私舞弊,对原告造成停工的重大损害为由,单方解除与被告的
摘要
被告之子陈化龙于2020年1月10日自武汉返回聊城。××疫情爆发后,被告未主动向原告报告相关实情,存在隐瞒不报的行为。2020年2月1日东昌府区凤凰工业园管委会接市长热线后安排人员调查,调查结果为:陈守文已自行到医院进行检查,不存在发烧情况,同年2月2日医院检测报告为:××病毒检测结果呈阴性。山东省高级人民法院民一庭《关于疫情劳动争议案件法官会议纪要》第一条第三款规定,职工患有或者疑似患有××,故意隐瞒病情,拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗的,构成严重违反用人单位规章制度或被依法追究刑事责任的,依据《劳动合同法》第三十九条规
正文(节选)
山东省聊城市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁15民终1412号 上诉人(原审原告):鑫鹏源智能装备集团有限公司,住所地:聊城市凤凰工业园。 法定代表人:郭汝伦,总经理。 委托诉讼代理人:侯纪兴,山东荣法律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):陈守文,男,汉族,1970年1月20日出生,农民,住聊城市阳谷县。 委托诉讼代理人:陈守红(系陈守文胞兄),住聊城市阳谷县。 委托诉讼代理人:……