劳动争议 （2017）浙08民终305、306号

原告提交的移交清单中虽注明因拖欠工资辞工，但该备注系原告自行书写，被告不予认可，原告亦未提交其他证据予以佐证，故原告主张其以被告未按时足额发放工资为由解除劳动关系并要求被告支付经济补偿金证据不足，不予支持。二、关于失业保险待遇损失的问题。根据法律规定：“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：……(二)非因本人意愿中断就业的；……”。本案原告无法定事由提出解除劳动关系，不符合领取失业保险金的法定条件，原告主张被告支付失业保险待遇损失缺乏事实和法律依据，不予支持。三、关于补缴社会保险费用的问题。原告主张劳动合同书中原告自行缴纳社会保险费的条款系被告自行添加，但未提交证据予以证明，不予采信。用人单位和个人应依法缴纳社会保险费，原、被告双方约定由原告自行缴纳社会保险费用违反国家法律、行政法规的强制性规范，该约定条款无效。被告应当依法为原告补缴2010年3月至2016年9月的养老保险费，个人应承担的部分由原告承担，原告主张的其他社会保险因缺乏相应的补缴依据，不予支持。一审法院认为，原告的诉讼请求，合理的部分，予以支持，不合理的部分，不予支持。被告的诉讼请求缺乏法律依据，不予支持

原告提交的移交清单中虽注明因拖欠工资辞工，但该备注系原告自行书写，被告不予认可，原告亦未提交其他证据予以佐证，故原告主张其以被告未按时足额发放工资为由解除劳动关系并要求被告支付经济补偿金证据不足，不予支持。二、关于失业保险待遇损失的问题。根据法律规定：“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：……(二)非因本人意愿中断就业的；……”。本案原告无法定事由提出解除劳动关系，不符合领取失业保险金的法定条件，原告主张被告支付失业保险待遇损失缺乏事实和法律依据，不予支持。三、关于补缴社会保险费用的问题。原告主张劳动合同书中原告自行缴纳社会保险费的条款系被告自行添加，但未提交证据予以证明，

浙江省衢州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙08民终305、306号上诉人（原审原告、原审被告）：张应金，男，1966年12月4日出生，汉族，户籍地湖南省汉寿县。委托诉讼代理人：王正军，浙江万盛律师事务所律师。上诉人（原审被告、原审原告）：浙江南极互感器有限公司，住所地：江山市清湖镇路口村路口自然村198-3号（江贺公路纪元电器工业园）。法定代表人：姜福军。委托诉讼代理人：姜辉，浙江刚……