劳动争议 （2021）津03民终4379号

劳动者与用人单位的合法权益均受法律保护。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。对原告主张的加班费，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十二条的规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案原告未能就其存在加班5000小时的事实提供有效证据，且晚17:00以后工作为处理突发事件，工作场所也具备休息条件，被告提供的原告工资台账中亦有向原告支付加/值班费的项目，故原告向被告主张支付加班费的请求，证据不足，原告应承担举证不能的法律后果，原告的主张一审法院不予支持。综上所述，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十二条之规定，判决如下：“驳回原告张洪营全部诉讼请求。案件受理费减半收取5元，由原告张洪营负担”。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了新证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对有争议的证据认定如下：上诉人提交的证

劳动者与用人单位的合法权益均受法律保护。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。对原告主张的加班费，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十二条的规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案原告未能就其存在加班5000小时的事实提供有效证据，且晚17:00以后工作为处理突发事件，工作场所也具备休息条件，被告提供的原告工资台账中亦有向原告支付加/值班费的项目，故原告向被告主张支付加班费的请求，证据不足，原告应承担举证不能的法律后果，原告的主

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终4379号上诉人（原审原告）：张洪营，男，1970年4月14日出生，汉族，天津市大唐印象物业管理有限公司维修，现住天津市东丽区。委托诉讼代理人：刘益杰，天津洪文律师事务所律师。委托诉讼代理人：肖津津，天津洪文律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：天津津滨联合物业服务有限公司，住所地天津开发区洞庭路**建设大厦**。法定代表人：郝波，董事……