劳动争议 （2015）穗中法民一终字第2678号

梁海鹏与中矿公司签订劳动合同并在中矿公司工作，双方劳动合同关系依法成立，双方因此产生的合法权利受法律保护。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，中矿公司主张梁海鹏存在失职而导致其损失应当赔偿，有责任提供证据。梁海鹏作为中矿公司负责招商工作的工作人员，其从事招商工作属于职务行为，中矿公司也确认梁海鹏并无独立权力确定招商对象，还需中矿公司最终进行审批，招商对象的决定权在于中矿公司本身。中矿公司主张梁海鹏应当查清客户恶意操作的不良记录，但是没有举证证实该内容属于梁海鹏职责范围。中矿公司无任何证据证实梁海鹏在工作中存在失职行为，其诉讼请求无事实和法律依据，故不予支持。中矿公司向梁海鹏支付工资、提成并缴付社保费是其作为用人单位的法定义务，其要求梁海鹏赔偿在职期间的工资、提成及社保费同样无事实和法律依据，亦不予支持。综上，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：驳回中矿公司的诉讼请求。本案受理费10元由中矿公司负担。判后，中矿公司不服原审判决，向本院提起上诉。其上诉理由与原审起诉理由一致，上诉请求为：一、撤销原审

梁海鹏与中矿公司签订劳动合同并在中矿公司工作，双方劳动合同关系依法成立，双方因此产生的合法权利受法律保护。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，中矿公司主张梁海鹏存在失职而导致其损失应当赔偿，有责任提供证据。梁海鹏作为中矿公司负责招商工作的工作人员，其从事招商工作属于职务行为，中矿公司也确认梁海鹏并无独立权力确定招商对象，还需中矿公司最终进行审批，招商对象的决定权在于中矿公司本身。中矿公司主张梁海鹏应当查清客户恶意操作的不良记录，但是没有举证证实该内容属于梁海鹏职责范围。中矿公司无任何证据证实梁海鹏在工作中存在失职行为，其诉讼请求无事实和法律依据，故不予支持。中矿公司向梁海鹏

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）穗中法民一终字第2678号上诉人（原审原告）：广东中矿财富贵金属经营有限公司，住所地广东省广州市南沙区。法定代表人：刘光，职务董事长。委托代理人：陈君，系公司员工。被上诉人（原审被告）：梁海鹏，住广东省广州市番禺区。委托代理人：黄小文，广东一粤律师事务所律师。上诉人广东中矿财富贵金属经营有限公司（以下简称中矿公司）因劳动争议一案，不服广东省广州……